Re: [情报] 转自Dcard :上银科技大逃杀

楼主: sqt (深海)   2022-04-09 03:30:09
看完整篇重点核心,
梦境公司有3大1小的核心精神,依此精神原理去做出一大堆花招:
3大:
1.最大化剥夺员工的劳力
2.最大化剥夺员工的时间
3.最大化剥夺员工的精神
1小:最小化提供要给员工的香蕉薪水
引述:
原本想说当成八点档在看的
结果怎么看一看就被下架了啦
不过看着看着 就睡着了
就做了一个好长好长的梦
梦里看到在一家“科技”公司的常规
以下纯属作梦R 如有雷同 那一定是假的
拜托不要吉我
1. B1停车场到办公室要花10min!?
这其实是有原因的
因为贵公司东西相当机密 不能带智慧型手机进去厂区
但停车场也盖在厂区内 => 所以停车场也不能放手机
这时候伟大的管理部就推出了一个两全其美的方案
开车/骑车进到厂区内停车场后 在走到厂区外然后再入厂
这不就解决了吗~
于是呢就在3F的停车场盖了一条楼梯
任何人停完车 (B2~5F)的人 通通都要走到3F
下了楼梯到厂区外 然后在入厂区
很佛心的政策吧 原本停车场是不给你放手机的捏
现在可以放了 要懂得感恩
2.跳操
原本是全公司的人 一到五每天都要跳的拉
热得要死也要跳 冷得要死也要跳
现在已经换成了每个部门各轮一个月囉
是不是变的佛心了呢
3.姿势成长日
听说以前是一年8次拉
现在已经变成了一年6次囉
每年要花6个“周六”来姿势成长一下
为什么周六要特别标注呢
因为只有非周一到周五上的姿势成长日才纳入次数的计算呦
周一到周五公司可是发给你薪水的呢
怎么可以给你薪资还花钱让你成长呢
当然是叫你周六来 不给你薪资 叫你成长 还能跟政府报补助
这样才赚R
知成日还分成专业跟通识 我以为在上大学修课呢
6次只能有一次通识课喔 剩下的都要修专业的才行
如果今天这个知成日特别特别特别的重要
需要上到两天 也就是周五&周六都要上课
那抱歉喔周五是上班日 依然知成日只计算1次而已捏
每个职等都还有所谓的必修课程 不修完可是不能升等的呦
ㄚ但是如果你很会捧览趴 主管想升你还是能升你的拉
4.吃饭扣$$
正常人的话 我想应该都是不想吃的拉 所以系统默认都改成不订餐
ㄚ但是勒 刚好遇到上述的特别特别特别的重要的知成日
所以周五周六两天都要上
系统看到知成日就自动帮你便订餐了
ㄚ他妈不是说上班日吗 我来上班 那就是不订餐ㄚ
这时候伟大的管理部出来J4了
管理部:知成日 公司就是会帮你自动订餐ㄚ
员工: 阿不是说上班日吗 而且所以我这样没刷卡又没吃到饭然后还要被扣130!?(100罚款
+30餐费)
管理部: 不是扣! 是减发而已
5.调薪
夹钢珠公司是1 2 3 4 5等这样在分的拉
调薪也是相当相当讲究的呢
公告会说 全公司调薪(不会说几趴) 资格:现阶日需在XX年XX月XX日之前
※没有每年固定调薪的机制 调薪完全是公司出自于佛心
简单说一下 现阶日就是你挂上现在这个职等的日期
例如在2021/06/01 挂上3职等 那么现阶日就是2021/06/01
如果表现好棒棒 在2022/06/01 挂上了四职等 那么现阶日就会变成2022/06/01
通常呢 假设调薪是在2022年 那么他的资格就会写现阶日需在2021/12/31之前
有没有发现什么亮点呢
也就是说只要在2021/12/31之后升了职等的人 通通都不能调薪囉
公司升你职等已经帮你加薪过了 怎么还能让你在爽一波 又调薪一次呢
人要懂得知足 我们是佛心公司
6.薪资结构
加班费以前都用底薪来算了拉
升了职等 结果底薪还会降低呢 想不到吧~
用各种奖金加进去 扣你底薪 让你加班费变少
真的是高招ㄚ
ㄚ但是不用担心 现在都改成通通都算底薪了
没有什么奖金不奖金了拉 佛心公司来着的呢
7.值班当警卫、巡厂人员
是的你没看错 你想请一个四大的人进来当工程师
然后这工程师还要当看门狗!?
巡厂:
分早班、晚班 但是巡厂的时间是不能报加班的呦
早班:早上六点就要出现在公司
晚班:以前要待到23:45拉 不过现在已经改成22:00
够佛心了吧~
当警卫:
你要花一个周日 浪费8个小时怀疑人生 当个看门狗
什么流程通通都不知道 货运司机都比你清楚
厂区发生紧急状况也不知道该怎么应对
一整天下来还只给你一张小朋友
这应该有比打工仔还可怜吧
8.国外出差
出发日永远都给你排在假日
为什么捏 因为周一到周五是上班日R
怎么可以让你拿来通勤呢
那么假日出发算是移动日喔是不会给你薪资的呦
不过有补半天的差旅费给你啦 够佛心吧
9.临检 & 大临检
这公司大概把所有员工都当成贼了吧
殊不知想偷东西还不简单
出差带个笔电出去还怕有什么资料没有?
IPC插个记忆卡 还怕有什么资料没有?
ㄚ重点是一般员工能拿到什么重要资料?
临检就是一般下班会有个警卫 请你打开包包
检查有没有什么不该带的东西
那么大临检呢 通常是一个月一次拉
这时候就会请出传说中的金属探测门
是得没错 就是过海关的时候会境过的哪个门
原来是出境检查啊我还以为是下班呢
10.欠钱
厉害了我的天 这家公司还能欠员工薪水
(1)
听说拉 一切都是听说 某届的研替被欠了将近半年的薪水
研替第一年的薪水分成 政府给一半 公司给另一半
第二年就变成全额都是公司给
但是呢 HR说 不好意思这个公文老板还在签喔
但是老板目前在国外出差呢
目前你工作第二年 还是只能拿到一半的薪水
他妈怎么不干脆所有的人都过年前在发一整年的薪水好了?
(2)
升了职等之后结果薪资没调?
HR说 升职等归升职等 调薪规调薪拉
升职等的公文很快就签过了呦 ㄚ但是调薪的要在等等拉
老板很忙低 没时间签公文
11.鞭尸
产品有瑕疵怎么办?
当然是负责做的人记过拉
阿但是自己的下属做错事 难道上司不用连带处罚吗?
这时候最好用的当然就是离职同仁拉
反正取之不尽用之不竭的离职同仁一堆呦
所以公公常常看到 前HXX 某某某同仁 小过乙支
12.尾牙
先别说尾牙吃多好就好了
光是员工要上台当小丑取悦老板就值得帮QQ
忙了一年 还要准备表演当小丑
在公司练习表演还不给报加班费
这些就算惹
至少还有抽奖可以安慰一下
没想到呢 抽奖也是分先来后到的呦
头奖 十万抠 年资五年up的才有资格抽
也是拉 能在这种环境下待五年的
勇气可嘉 值得赞赏
梦到这么多 还是贡献一点有用的资讯给看这篇文章的人吧
google 搜寻 非担任主管职务之全时员工薪资资讯
这个是政府公告的拉 都4有凭有据的呦
那些在喊什么年终4-6个月的拉基炒股的
这个网站可是不会骗人的呢 除一除算一下就知道真假了拉
股价200抠 1.5m
股价500抠 1.7m
说发4-6个月也是很真的敢讲的呢
有没有良心R 阿抱歉 上头没有这东西
良心不能当饭吃 但员工的奖金可以
看到有人说
阿怎么知道这么差还去得嘞 都是抖M484
我只能说在培育员工这方面真的做的很确实R
每年卖不出去的手臂就捐给学校
盖个技职中心 喊著口号毕业即就业
专业水准工作热诚职业道德
学生怎么会知道竟然社会这么黑暗捏
每个学生都说毕业要去夹钢珠
加入XX人生一定赢
别在说为什么要去这种公司了
那个都是国家的未来的栋梁啊
要好好保护不要被惯老板屠杀了
还有看到有人说FB有个靠北粉专
据说啦 据说 是公司自己成立的啦
为什么捏
因为长官想借由员工靠北
来抓到到底哪些人在偷懒的啦八卦的啦等等的
曾经不就遇过烤鸡只看加班时数
然后一堆人来早加 ㄘ早餐逛网页
然后一声令下这些人就通通回家吃自己了吗
越是压榨你越越去靠北版抒发一下
这样就能知道谁谁谁又在摸鱼
哪个主管又藉著出差名义带阿劳参观摩铁
不想知道什么内幕我看都很难吧
所以说这个假设应该是非常有参考性的吧
最后来个精神口号
整合全球资源 持续创新
为人类更加的福祉与更好的生活环境而努力不懈
借由专业水准工作热诚职业道德之实践
实现企业永续经营之职志
背诵完毕! 稍息后不敬礼解散 稍息~
不用查水表 文章24小时后
会自动消失 而不是被消失
※ 引述《》之铭言:
: 转自Dcard如有冒犯请随时来信告知,会尽速删文,原文在低卡已被删
: 想不到大家对我们公司感触这么深
: 公司黑到“上银宝宝”绿色都变黑色了
: (补个更
: 10. 公告
: 都已经离职了还会再鞭尸一次
: 前xxx部门 某某员工 获得申诫一只
: 真的是连走了都不放过
: 最近公司不平静
: 各个部门资深员工都在离职
: 我们课我知道的就7.8个
: 不知道公司有没有统计一下准备要走多少人
: 我觉得这公司的营运真的出了问题
: 1. 手机
: 手机这东西在这间公司还不普遍
: 我们不能带不够智障的手机
: 不然会被记小过
: 小过一年会被扣1万块
: 不要问我为什么知道,因为我带的手机不够智障
: 网络上买科技厂手机居然不给过
: 警卫还很开心的把我手机抢过去
: 直接点开检查,我觉得他违法了
: “警卫真的是头发越少越机车”
: 2. 知成日
: 顾名思义就是知识成长日
: 公司为了员工可以在假日还可以努力学习所创办的?
: 一年要上六次,一次六小时,所以要浪费你六天的假日!
: 这36小时不上当然没关系
: 一个小时500块,年底会扣款
: 这公司真的很优秀,我们上课他可以跟政府领补助
: 我们没上课还可以再赚一笔
: 3. 下班检查
: 这个真的很厉害
: 只有下班会检查,早上、中午的时候不会
: 这个意思是说早上带手机还滑,中午再带出去?
: 检查你以为手电筒照一照而已很快吗?
: 有时候还会用金属门,效率快的话要来个10分钟
: 头发越少的检查越久
: 话说Google之前有人被搜背包被告
: 台湾怎么没有人想告一下
: 4. 午餐
: 午餐时间为什么大家都往外面跑
: 因为咱们的菜色就那几种
: 礼拜一控肉、礼拜二死鱼、礼拜三鸡腿
: 礼拜四排骨、礼拜五鸡腿
: 你觉得很好吃吗,欢迎报名LOWLOSS
: 一天折抵30块,但是“没刷卡扣100”
: 这公司没什么就扣钱最厉害
: 5. 公司停车
: 从公司B1走到办公室要多久呢
: 要大概10分钟!!
: 从停车完要先走到三楼,走向外面的楼梯
: 再从一条小径走到守卫室,才能前往自己的办公室
: 为了怕我们把手机带进来
: 然后早上就是不检查就对了!?
: 6. 包子事件
: 你以为加班领个包子没事吗?
: 你忘记刷卡你就知道
: 所有警卫会卡在萤幕前面看谁没刷卡
: 没刷到还要被扣100
: 你以为就这样结束了吗?
: 你的事蹟会被贴到公告
: 让大家知道你领用点心未刷卡,我们要逞罚你100
: 7. 光头守卫
: 这是我们LOWLOSS最强大的守卫
: 任何事情都逃不过他的法眼
: 最喜欢找我们麻烦
: 知道为什么警卫爱找我们麻烦吗?
: 离职员工表示:他们需要绩效!?
: 这公司真的厉害!需要绩效然后来扣我们钱?
: 一整个良心企业
: 8. 调薪
: 前阵子上新闻说什么我们准备调8-10趴
: 现在呢都没有看到!
: 我们公司最厉害的就是
: 帮你调薪底薪居然变低
: 用各种加级的方式再把你的薪水称上去
: 逃税做好做满!
: 9. 工时
: 虽然我们部门不会超时
: 不过制造现场听说面试的时候就问你
: 每个月可以超过100小时加班吗!?
: 哇呜这种面试就敢直接讲的公司
: 真的不怕被劳工 吗
作者: supeedada123 (男人中的极品)   2021-04-08 23:43:00
想当初去夹钢珠面试的主管一脸快死掉
作者: FinanceBrain (heaven)   2021-04-08 23:47:00
记者快来抄啊 不是最爱抄的 这种八卦点用率很高欸
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)   2021-04-09 00:06:00
这… 好扯 根本世界奇观
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2021-04-09 00:07:00
HR大军要来囉
作者: GKDOOMHAMMER (G.K.)   2021-04-09 00:11:00
作者: littlelinsyu (littlelinsyu)   2021-04-09 00:26:00
惨字都不足以形容
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2021-04-09 00:38:00
作者: winston99422 (za147539)   2021-04-09 01:29:00
尾牙乾坤更惨吧!去年要给的一延再延要到6月才有1500吧?话说一家人事几乎都冻结的公司还有救吗?连最基层的OP都不征人了,第一次看到传产没征人,
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2021-04-09 02:18:00
M5
作者: winipcfg6416 (wei00726)   2021-04-09 02:27:00
作者: nothintolose (So keep moving forward)   2021-04-09 02:28:00
笑死
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵)   2021-04-09 02:37:00
这就传产啊 还装哩
作者: tonsofdamage (巨量的伤害)   2021-04-09 02:53:00
还好时间到就逃了,当年研替没一个人留下来认真的,句句属实,之前还有要砍主管,直接调主管加班时数,不到的直接掰掰
作者: juijuijuijui (瑞瑞)   2022-04-09 07:15:00
好烂的公司,如果是我进去发现后,ㄧ定立马找新工作
作者: onlythecomet (柏)   2022-04-09 08:01:00
鞭尸跟巡厂扯到笑烂
作者: longkiss0618 (剑舞北极)   2022-04-09 08:21:00
文笔好好ㄛ
作者: forestsea722 (森林海不会超车了)   2022-04-09 12:19:00
Tsai:劳工是我心目中最软的一块肉
作者: eggeggyayaya (eggeggyayaya)   2022-04-09 13:34:00
好扯
作者: jackydie1007 (JackyJhih)   2022-04-09 14:20:00
不要消失拉
作者: fivemoonsky8 (墙外风景)   2022-04-09 14:26:00
我是很想po一下工程师的薪资啦!但公司要求签薪资保密条款!
作者: wheateardoll (半分妆成雪霜天)   2022-04-09 17:53:00
看来日本的社畜国度头衔会保不住
作者: GKDOOMHAMMER (G.K.)   2022-04-09 23:58:00
感谢分享
作者: godzilla0918 (路小寒)   2022-04-11 10:30:00
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