https://udn.com/news/story/7240/6156765
科技业抢人战 非理工人心声联电听到了
2022-03-11 10:51 经济日报 / 记者林思宇／台北即时报导
科技业征才新闻持续延烧，家家都喊找不到人、年薪上看200万元，这样情况与薪水看在
非理工人的心里，有说不出的黑人问号与羡慕，毕竟多半提供非理工就业的公司，根本不
会找不到人，各机构还可以互相竞争比谁低薪，年薪恐怕没有工程师的1/5。
目前就业最热门的科系为电机系、电子系、资工系等，这些毕业生几乎可以 “不用找工
作”，工作会自己送上门；这几年台积电（2330）、联电（2303）、世界先进（5347）等
大厂，为因应营运需求，招募对象已扩大到物理系、数学系、环境工程、工业工程等工学
院相关科系。
知名企业的人资主管与单位主管认为，公司所做与学校所学间仍有落差，毕竟公司为了竞
争，可以砸新台币上亿元买机器设备，但学校资金运用无法如此弹性，因此由于工学院相
关科系与基础科学学系的学生，都有一定的理工基础，进来后再培养，也能胜任。
不仅如此，以往为了维系血统，以往履历只看台湾大学、清华大学、交通大学与成功大学
的知名大厂，招募学校先是放宽到中山大学、中央大学等中字辈大学，近年更扩大到其他
国立大学、私立大学与科技大学，甚至抢进科技大学征才，让不少以往几乎不能进知名企
业的学校学生，也有机会一圆科技新贵之梦。
只是这样的麻雀变凤凰机会，目前看起来仍仅限工学院、理工相关，对于非理工或是文组
科系毕业生，看了只是更能体会“兴趣不能当饭吃”而已；毕竟公司扩厂，相关行政单位
短期内增加有限。
面对这样的困境，也希望能协助更多人进入企业，联电人资主管透露，公司正在试办相关
计画，招募有修习相关基础课程甚至完全没有修习过的学生加入，经过完整训练，看能否
胜任相关工程师职缺。他也建议，目前在校的学生，如果对半导体行业有兴趣，不妨修习
相关课程或是辅系，以利未来就业衔接。