友达硕士新人年薪百万？网友面试多说没有 他揭“内部算法”
2022-03-07 18:06
联合新闻网 综合报导
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近期年后转职潮涌出，毕业新鲜人也积极卡位，一名求职者在人力银行上看到面板大厂友
达的新人年薪宣称“硕士百万以上”，不料，部分面试过的网友指出，学士开价月薪5.6
万元“主管面有难色”，恐怕是限特定职位，内行网友则透露若用“内部算法”或许不无
可能。
该名求职者在“Dcard”贴出104人力银行的“2022新鲜人线上征才博览会”文宣内容，被
友达光电一个推荐加入理由吸引，写道“新人年薪硕士百万以上”，但这与网络传言不一
，求问“好奇有前辈能分享一下的吗，年薪可以百万以上那是以上多少呢？听版上说工时
不会太长，那这样算不算CP值满高的呢？”
一名台大学历的网友表示，他今年二面友达，参考新人起薪“我月薪只开56000元，主管
有点面有难色，说台大硕会比较高，但可能还是会差一点点”，因此他推测不可能年薪百
万，另一名网友则说“据我所知友达博士才是百万上下”、“群创、彩晶、友达薪资中位
数大概是85~90”。
网友分享身边友人的说法，“我学长在那里的layout，主管说5w是新人极限了给你参考”
、“结构性调薪一般硕士新人有6X，基本上没有破百，不过蛮准时上下班是真的”、“一
年才调1～4%可能要等到第5年才破百”。
不过有内行解释，新人年薪要看职位跟部门，“如果是EE（电子工程师）的就有专业加给
，EE去年新人硕含加给基本57k”，主管还有配额能再往上加，“如果加上预聘20w签约金
的话、的确是可以第一年破百”。
其实，友达释出职缺时曾指出，为鼓励新鲜人积极投递履历，参加“校园预聘计画”，就
有机会获得预聘奖金20万元，3月底前获得录取通知可再获早鸟奖金10万元，年薪可望上
看百万元。
心得：没有也接近了，各公司为了抢人薪水都砸下去了，好好把握这几年好光景，不是每
年都有这种机会。