109年新竹市年薪97万夺冠
https://www.cna.com.tw/news/afe/202202170249.aspx
(中央社记者潘姿羽台北17日电)主计总处首次揭露全台各县市产业结构及薪资水准,由于
新竹坐拥科学园区的高科技光环,薪资水准傲人,109年新竹市企业雇用员工全年总薪资平均
为新台币97.2万元,高居全台之冠。
主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示,这份资料是运用相关公务及税籍资料,受限于报税
资料一年一次,未来会按年发布统计结果,希望提供各界对于各县市产业发展更完整的资讯
。
根据各县市工业及服务业企业雇用员工薪资统计,109年企业雇用员工全年总薪资平均为68.
5万元,排名前3高的县市依序为新竹市97.2万元、台北市86.3万元、新竹县85.8万元。
新竹市不只员工年薪最亮眼,109年年增率达2.5%,同样是各县市之冠,“钱景”看好令人称
羡。
主计总处说明,县市企业雇用员工的平均薪资易受该地区产业结构发展的影响,高薪产业密
集度较高的地区,如金融及保险业、电子零组件业、 电脑电子产品制造业、医疗保健业等,
平均薪资相对较高。
陈惠欣指出,以新竹县市为例,因为有新竹科学园区,高薪的高科技电子产业聚集,带动县
市整体的薪资水准;台北市挤进高薪前3名,则是因金融及保险业位于台北市的比重最高,企
业营运总部群聚,拉高薪资水准。
彰化县企业雇用员工全年总薪资则以51.8万元敬陪末座,台中市、宜兰县、南投县、嘉义县
、台东县、花莲县、屏东县等年薪也落在5字头。
主计总处提醒,这份统计的县市分类是指工作场所所在县市,由于跨县市工作情形普遍存在
于都会区或工业园区邻近的县市,如在竹科工作的员工可能设籍于苗栗县、新竹县市,甚至
桃园、台中,因此员工实际工作所在县市可能与居住县市不同,也可能与个人的户籍所在县
市或企业申报的税务、投保县市有所差异,应审慎应用或比较。