巷子外的学生一定不知道
很多公司的管理职只有管理职加给（不到10K）
并没有加薪这回事
管理职钱多是因为挂在他身上的案子多
他底下若是有6个人看3案子
每两个看一案
他底下的工程师能拿的分红base就是一个案子的钱
但他因为total挂的是3个案子
所以分红base是3个案子的钱
我从资工升到主任，加薪0
从主任升到技术职，加薪也是0
另外当你底薪越高，
每年固定的调薪别人是3～5%
你大概就是2%多一点
这才是常态
另外原原po说人不要在意薪水
不在意薪水的人可以钜细靡遗把各次升等调薪
纪录的清清楚楚
还真是不在意阿
※ 引述《birdyman (猪头笨鸟人)》之铭言：
: ※ 引述《ice9999 (平凡)》之铭言：
: : 猪屎屋十几年
: : 一开始连PTT帐号也没有，一直都不太清楚别人的薪水/奖金
: : 每次调薪或发奖金，都觉得好多好高兴
: : 非4大硕，脑袋没别人聪明，只知道傻傻做
: : 没有比较没有伤害，有时候会想，如果一开始就看这个版
: : 羡慕别人薪水，整天想跳槽，觉得公司亏待，很可能就不是现在的我了
: : (愈是看到别人的薪水，愈有这想法)
: : 第一份工作是小猪屎屋，第二份工作是比较有名气的猪屎屋
: : 二份工作到后期都有受重用(带人)，觉得如果还年轻 真的不用太在意薪水
: : 提升能力比较重要，
: : 看看老板/学长会什么事是你做不到的，别人为什么这么想，多怀疑/多求证
: : 不要把别人的知识/经验 当成理所当然
: : 有记帐的习惯，回头看以前的薪水 一开始还真的蛮少的
: : 现在硕士起薪都7~8万了，这工作还是需要一点钱以外的热情
: : 以下数字有略微向下调整，以免被看出来
: : 月薪 年薪
: : 42000
: : 42600 577000
: : 46500 618000 升迁
: : 51400 678000
: : 65900 813000 升迁
: : 67900 927000 换工作
: : 70700 1097000
: : 83400 1525000 结构
: : 89000 1706000
: : 95400 2008000 升迁
: : 101500 2144000
: : 108400 2598000
: : 126100 3044000 结构
: : 133400 3209000 升迁
: : 140700 3320000
: : 147500 3464000
: : 154600 3789000 升迁
: : 160000 4600000
: : 166000 5800000
: 又来一篇不要再N了？
: 有兴趣的网友可以回去看看
: “不要再N了”的虎烂文
: 九成以上都偷偷自删了
: 说回到到这篇
: 1. 一个只po一篇文的ID 自删率多少？可信度多少？
: 2. 查一下IP :118.166.68.106
: 有兴趣google查一下
: 嗯……好吧 一定是共用IP
: 3. 假设你第二间是卤肉 甚至M
: 带着五工作经验 你的起薪比新人低？
: 分红比新人低?
: (我也工作十几年了)
: 4.每年薪水至少加7% 当别人白痴？（不会算%数?）
: 猪屎屋不看底薪 看分红 年年7% 笑死
: 5.升了这么多次 升到天国了没?
: 之所以写这篇
: 是不想再看到虎烂文连发
: 写个猪屎屋 然后开始虎烂
: 推文开始一堆脑补 一堆幻想
: 然后有样学样开始虎烂系列文
: 写的这么多漏洞 也不敢写公司
: 这样也脑补???
: 可能科技版很多人在系统厂 或者是学生
: 但是…
: 这边不是Joke版好吗？