新闻标题: 台湾半导体挖角大战 英特尔锁定7大产业、推荐最高领24万
半导体征才不手软！英特尔寄出员工推荐计画，锁定7家产业好手，透过员工推荐成功后
，最高就可领到24万元奖金，将付给猎才公司的费用省下、回馈给英特尔员工。英特尔也
在去年底告知，将以现金和股票形式加薪超过20亿美元，征才留才不手软。
若推荐计画成功后，成功推荐女性人才进入英特尔服务，该员工可获16万元的奖金；若成
功推荐男性人才进入英特尔公司服务，该员工可获得台币8万元的奖金。
英特尔推出员工推荐计画 (Employee Referral Program, ERP)之一，积极奖励与吸引业
界好手英特尔相信，了解公司业务与文化的优秀员工，也有机会为组织带来优秀的人才。
英特尔选定特定市场进行此一最新的员工推荐计画，若成功推荐来自业界七家指定友商的
好手进入英特尔公司服务，该员工可获得最高台币24万元的奖金。
英特尔员工推荐计画 (Employee Referral Program, ERP)之二：，即是先前公告的奖励
与吸引女性人才。若员工成功推荐女性人才进入英特尔公司服务，该员工可获得台币16万
元的奖金；若员工成功推荐男性人才进入英特尔公司服务，该员工可获得台币8万元的奖
金。（陈俐妏／台北报导）
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