年后跳槽13年来新高 梦幻企业长荣台积电
记者 范诗敏 报导
年后转职潮浮现，根据人力银行上班族年后转职状况调查结果，近94%受访者想换公司，创1
3年新高，期待跳槽能增加11.8%月薪。转职者最想进入科技业，89.1%想踏入外商公司，最
向往的企业包括长荣集团、台积电、富邦金等。
调查结果显示，93.6%的上班族农历年后会想换工作，比例高于去(2021)年的92.6%，为13年
以来最高，若以全体受雇就业者914.4万人估算，潜在的年后跳槽族约有856万人。其中已投
递履历的有71.9%，主因不满意薪水(59.1%)、没有升迁机会(43.1%)、觉得公司发展没前景(
34.4%)，以及公司福利不好(31.1%)。
年后跳槽族希望新公司月薪能比现职多11.8%，接受老东家慰留的加薪幅度则落在16.5%。在
年后转职潮下，平均投递17.3封履历表才有1次面试机会，面试过8.1家企业后才能得到1次
录取机会，等于要投140封履历才会找到新工作。应征工作时，履历上会填写期望薪资的比
例高达85.2%，不过最后期望的薪资和企业肯给的金额平均差距14.1%，等于被打8.6折。
年后想换工作的上班族，最想进入科技资讯业(32.6%)，其次是餐饮住宿与休闲旅游(31.6%)
、传统制造业(28.9%)，以及“金融保险与会计统计”(23.7%)。其中高达89.1%的人考虑到
外商公司上班，多于去年的87.1%，创9年新高，优先考虑进入美商(77.7%)，其次为日商(54
.9%)。
上班族的梦幻跳槽企业名单，在传统产业部分，最想进入长荣集团(31.5%)、台湾高铁(30.4
%)、中钢(29%)，以及台塑集团。高科技产业方面，最向往台积电(45.2%)、中华电信(40.7%
)、鸿海。金融产业则以富邦金(30.5%)、国泰金(29.5%)、中信金(28.4%)最受欢迎。
年后跳槽族中，有55.6%不论疫情状况如何，仍会考虑到海外工作，但比例为2015年以来新
低，平均希望在海外的月薪比台湾多117.8%，等于是2.18倍的薪资水准。最想去日本(37.1%
)、美国(35.4%)、东协地区(33.6%)，以及澳洲或新西兰”(30.8%)工作。
至于企业主，有95.7%在农历年后有征才计画，平均每家将释出17.2个工作机会，为8年以来
的高点，职缺多为内勤基层员工(68.8%)、外勤业务人员(52.2%)、生产线作业员。平均提出
的月薪条件为36,663元，比去年的36,500元微幅增加0.45%。
若拥有国外工作经验，有35.6%的企业会提高录取意愿，27.1%愿提供较高的薪资，大约增加
42.8%的薪水。26%的公司有计画释出“海外外派”或“国外业务”职缺，当中有 79.9%在亚
洲，43.3%在美洲， 而83.1%的企业会直接设定语言能力门槛。
https://bit.ly/31L01Sl