首次发文，先预祝各位新年快乐！！
手机排版，若有误再请不吝指教:)
背景:27岁女，新竹竹北人，多益700分
经历:采购经历四年半，公司为政府公共工程承包商 (公司小于30人)。
学历:辅大文组学士，目前交大运管硕专二年级。
动机:
(1)刚毕业时选择不多，于是决定读硕士增加工作机会
(2)提升薪资收入，也希望趁年轻挑战自己，因此最后选了PM而非采购。
(3)除了这五间，原有友达、仁宝、华硕这三间准备安排面试，但今日已收到正式纸本，应会直接婉拒其他间面试。
(5)现职薪水为N，(40K<N<45K) 其他福利询问可站内信，谢谢。
以下为面试五间之心得与结果，提供参考，谢谢 :
1.台积电
职位:智慧制造工程师
结果:无声卡
面试: 视讯面试(Teams)(对方无画面)
提问:
(1) 此职务之了解程度
(2) 最快可到职日期
(3) 职务解说与工作内容说明
(4) 询问可否接受其他县市的工作
(5) 自我介绍
心得:
(1)言谈之中可以感受到主管的心力交瘁
(2)认为我比较适合活一点的工作领域
(3)主要是面12A厂，有问是否可接受到南科上班
(4)是我决定转职后所面试的第一间公司，有打击一点信心
(5)但当天接到特斯拉电话就平复不少心情了
2.华晶科
职位:资材管理师(医疗电子)
结果:无声卡
面试:视讯面试(Teams)(对方无画面)
提问:
(1) 询问工作流程
(2) 遇到交期延误的问题如何处理
(3) 询问是否可协助下货（精密仪器）
(4) 目前在职公司的库存管理心得与方式
心得:
(1)物料管理范畴，产品趋于成熟稳定
(2)包含血糖测量仪器、血压计等等
(3)必要时需要协助搬运货物，并注意盘点数量
(4)此职缺急需用人，无法年后报到
3.台湾特斯拉
职位:零件顾问管理
结果:offer get(N+8K)
地点:台北受训两个月，再至新竹上班
面试:人资电话面试30分钟 > 一面 > 二面 (后两者皆为视讯，有画面)
提问:
人资面试
(1)询问对TESLA的了解程度
(2)采购过程中曾遇到的困难
(3)对于职位的期许
(4)个人职涯规划
一面
(1) 共两位主管一起面试。
(2) 中英文自我介绍，英文询问采购方面问题。
(3) excel考题测验及阅读英文版官网翻译说明
(4) 情境题 : 货物下料及上架若没人可帮忙该怎办？
(5) 如何进行安全库存量之准备？
二面
(1) 自我介绍
(2) 认为SC和PA各自重要的职位核心为何？
(3) 我所认识的TESLA为何
(4) 讲述优点与缺点？
(5) 提供职务说明与未来概况
(6) 变动快速、适合想把握机会、争取往上的人
(7) 最快为年后到职
心得:
(1)态度均非常良好，会为我方才所述做小结，并依据内容再延伸问题。
(2)英文对答没有想像中那么正式，把目前工作经验好好说出来即可。
(3)对方表示公司正积极扩张，步调快速，需要具备良好的适应能力。
(4)整个面试过程(包含到最后纸本OFFER收到)约7周时间。
4.纬创资通
职位:采购管理师
结果: offer get (N+4K)
地点:新竹厂受训，湖口厂上班
面试: 视讯面试(Teams)(对方有画面)
提问:
(1)自我介绍、询问公司职务主要流程与内容。
(2)遇到交期问题、缺料等如何因应？
(3)目前公司所使用的数据化系统有哪些？
(4)如何进行安全库存量之准备？
(5)有可能新竹或湖口，是否都可接受？
心得:
(1)需专精EXCEL及POWER BI能力
(2)EQ要好，大公司报表比较多且注重稽核
(3)面试流程很轻松，就像聊天一样，是很亲切的主管
(4)整个面试过程(包含到最后纸本OFFER收到)约6周时间。
5.鸿海CNSBG
职位:OEM PM
结果:offer get (N+8K) - 我心之所向！
面试:从ODM面到OEM，总共面四次
WECHAT视讯面试(对方有画面)
地点:新竹新安厂
提问:
(1) 公司采购的工作流程如何？
(2) 公司大约的业务状况？零件大约有多少种类？
(3) 请用英文说明自己的未来
(4) 若遇到供应商无法完成交货该如何因应？
(5) 对于网络通讯事业群的产品了解程度？
(6) 为什么想要来这间公司？
(7) 所学与专业有所不同，会不会可惜？
(8) 目前有投递哪几间履历？
(9) 你没有PM经验、也非相关科系，如何胜任？
心得:
(1)会引导想法，也会认真看资料内容
(2)对于产业现况与工作内容描述仔细
(3)第四面的时候有包含前面几位主管，是一打四的面试。
(4)整个面试过程(包含到最后纸本OFFER收到)约8周时间。
以上，再次感谢各位！