各位年薪三百万的大大好
第一次发文请小力鞭
小弟112混血机械硕热流组，近期在找人生第二份工作
目前有幸拿到4个offer
第一份工作是散热产业的研发工程师(已离职)，工作内容偏机构，热流比重小
很多事情都是靠经验，真要说做这个决定的原因好像也说不出来
虽然说是研发但实际上我感觉比较像是薪水比较高的技术员
看看做了5、6年的学长，觉得这样的工作内容好像不是自己想要的
在找工作前看到网上一篇"机构转软件心路历程的分享"
其中工作内容的描述可以说是87%像
还提到台湾机构十个有十个工作内容差不多
也因此萌生了想要转换跑道的念头
本身在学期间学过程式语言(C/C++)
做过自动化专题，使用PLC中的Structured Text(ST)来实现控制(用到C)
硕论用Matlab做数值计算
有一个side project脚本程式(用Matlab)让游戏玩家自动练功
在找工作前透过线上课程自修资料结构、算法，觉得写程式非常有趣
再来是发展方面，以下都是据我所知比较主观，希望前辈能多多分享
机械在学校学到的知识不仅艰涩，在工作上还很难得到应用(可能小弟太废)
软件则可以直接拿来应用，让你的程式执行的更稳定更有效率
据我了解软件薪资的天花板高于机构、热流
软件对自己工作的安排较为自由，几乎不需要出差
以下是我近期的面试结果
因为不确定自己是否能转职成功，因此还是找了机构、热流方面的工作
(N为GG新人价)
1.广达
产品 机构/车用电脑
薪资 N-1
保 14(通常16)
地点 桃园(租屋)
工时 8:00 ~ 17:00
出差 2~3次/年、1~2月/次
加班费 有(常态加班)
备注 餐厅点数、健身房
面试 (视讯)人资+主管聊天
2.鸿龄
产品 机构/服务器
薪资 N
保 14(+绩效奖金?)
地点 土城(通勤1hr15mins or 租屋)
工时 8:00 ~ 17:30
出差 3次/年、3周/次
加班费 无，责任制(主管说不鼓励加班)
备驻 感觉很缺人
面试 人格测验+英文(有多益免)=>主管聊天
3.讯凯
产品 研发工程师/散热产品
薪资 N+5
保 无(14~16?)
地点 内湖(通勤30mins)
工时 9:00 ~ 18:00(弹性+-2hrs、午休1hr)
出差 1~2次/年、1~2月/次
加班费 无，责任制(不常加班)
备注 与上份工作相似，但感觉比较像是在做研发的工作，外加有漂亮的新大楼
面试 人资+主管聊天
4.安富
产品 测试软件工程师/WIFI+蓝芽模组
薪资 N+2
保 14
地点 内湖(通勤40mins)
工时 9:00 ~ 18:00(弹性+-1hr、午休1.5hr)
出差 国内(偶尔国外)
加班费 无，责任制(六日加班才有)
备注 规模较小，目前产品测试平台主要是用买的，希望我进去开发这块
面试 填资料、笔试(简单的C语言-错1题)=>人资聊天=>主管聊天