我作梦梦到过，梦里面的梦境是这样的:
某公司在台湾的办公室不只桃园一个，总部在内湖，新竹好像也有
但桃园这个单位，PM流动率异常高，带PM的主管是这单位的业务头，是女性
你加不加班看自己决定，反正就是责任制，但基本上PM很少准时下班的
不过绝对不会是你任务太多，一定是因为你工作效率不好
主管下班后甚至凌晨传讯息给你是家常便饭
你当然可以不回不接，但是这就等著被贴标签
主管对于情绪控管"非常特别"，她之前是海边出身，她说海边都是这样的
不知道她说的是真还是假(要请乡民认证)
像是激烈又大声地"给予员工建议"，也是不关门的
开会偶尔送你个滚字或是送你个像你这种残兵败将的叙述也是很正常的
在梦里，其实不太能有太多自己的想法
要以主管的想法为想法，所以也不要期望可以有什么讨论的火花
所以有经验的人会比较辛苦，因为大家也都见过不少世面了
没经验的倒是可以跟着学，到下一家公司验证自己之前的经验时，你可能会有点辛苦
因为主管的想法"很特别"
如果你对于东厂或是盖世太保这类的行为有憧憬，倒是可以试试看
在梦里，也听说过找A问B都在干嘛，说了些什么，有没有上班等等，颇有监视意味
在梦境里还听到过主管用电话向RD抱怨PM(还带问候脏字的那种)
RD在小会议室开扩音还不小心被他人听到
在梦里的感觉，上班其实是沉重的，因为主管带来的氛围，同事间说话都要小心翼翼
不过主管都会在大家面前宣扬大家要团结、不要分化、不要藏私
所以其实主管是非常擅于治理的(笑)
如果你之前就有PM经验，或许可以活下去
有PM经验，可以自由发挥，毕竟大概知道案子怎么带，碰到问题怎么解
但如果你是新人或junior PM，除非你有过人忍耐度与天赋，不然你会心累又默默流泪
因为在梦境里，这单位并没有很正规或是系统性的专案流程
说好听是弹性，但对新人来说很容易无所适从，这里是没有母鸡可以带新人的
因为有经验的母鸡或是在这里待比较久的，能当母鸡的也几乎走光了
这样你未来换到另一个公司，你遇到案子，你可能也会带得有点辛苦
且梦境中，公司的基础系统感觉有点糟糕...
常常遇到系统使用的问题，基本上是没有人可以传承或解决的
常常问了半天，你都不会得到答案，不少同事都在对岸，对岸同事大多态度"高上"
工作上有不少时间都是在解决因为系统不健全而导致的Bug，而且建议改善也没啥用
因此感觉工作有不少时间是在解决低级错误，而不是真的在工作
不过换个方向看
也可能是一个可以锻炼经验值的地方
以上都是梦境叙述，请自行斟酌...
※ 引述《edison1240 (奶奶的耳朵为什么这么大)》之铭言：
: 各位板大好，
: 前阵子收到立讯的Offer，地点位在桃园的办公室（负责网通宽带系统），给的职称是项目管理工程师。
: 对方给的Offer是35K+（2个月），另外说会有绩效奖金，还有加班没有加班费XD
: 想请问有没有板大曾经在这个单位过，或是有什么内幕可以分享一下。
: 感谢各位～