Re: [征才] 耐能急招 IC designer, Marketing

楼主: mandysuks (Mandy)   2021-11-15 01:10:39
谢谢版友们给的各种回馈,相信也给了有意愿投履历的朋友提供重要的思考面向。
这边主要针对一些板友提出的疑虑做补充说明:
1.Marketing薪资比较高是因为在美国。
2.内文待遇列出数字的是底薪,每半年有绩效现金0-6个月+配股。
一开始进去会有一包千万等级的配股。
倘若真的对股票没信心,其实也是可以选不拿股票,拿现金;
那当然现金给的分红就会比较高些。
说真的吼,财富自由很可能就靠这一波了~~~大饼画给你! XD
但我真心觉得这不是闹著玩乱画乱喊的~
分红完全是看表现,绩效评比是内部同侪会占一定的比例,一起给你评比的,
然后主管也占一部分;所以是很公平的,如果你表现好,大家都会知道你厉害。
3.HR团队很精简人很少,因此若一直没有回音,也许可以试着再发信追踪。
(我自己的话应该会这么做XD )
现在各种人都缺,所以请投履历去谈,聪明好训练愿意学也请投履历吧!
4.每年都贴文,真的是因为业务扩张,两三年前到现在已经扩两到三倍了,
案子业务也扩很多,所以当然一直在招人。人员流动率是低于5%的。
接下来说一下为何真心觉得这个饼不是乱画的,要不是我噗龙共吃不到QQ
1.创办人维基百科https://reurl.cc/dxAXzk
有些技术还是很领先的,然后写的书(https://reurl.cc/gz10kV)被普林斯顿、
UCLA、台清交成拿去当教科书、得到IEEE达灵顿奖,就知道有一定水平的。
Kneron出版的IEEE/Wiley AI hardware design
除了在amazon(https://reurl.cc/359j1L)也在世界各国的通路上架,
台湾也可以在天珑书局上买到,顺便打一下广告贴连结卖书XD
(英文版:https://reurl.cc/Q6xjpb)
(中文版:https://reurl.cc/n5AEVv)
(草稿版:https://reurl.cc/r1AQlb)
IEEE Wiely 签约前的 在天龙去年好几个月销售冠军.
12月后被IEEE/Wiley 签走后就停了,天珑的纪录是去年4月后开始卖到11月后停产
还能全年排名第三,在行业内还是很有指标意义的. 不然IEEE/Wiley不会自己来签约。
2.今年产品线上发布会(https://youtu.be/sGGbFL0A9xk) 参与站台全是国际一线大咖
NASDAQ全球capital market的老大都来这个小公司的发布会,应该很能说明些事情。
(1:21:30左右,Bob McCooey)
KPCB (https://reurl.cc/2oVD49), Google的早期投资人 (画面同框Ker Zhang)
3.另外是发布会被web summit找去讲,代表有一定的江湖地位。
被找去讲的都很大咖(AMD, Meta, Amazon, Arm,……),这种会不是谁都能去讲的。
发布会网址https://youtu.be/0R21Q1ytsAI
与会名单https://reurl.cc/KrRp6m https://reurl.cc/359jLX
EETimes新闻https://reurl.cc/jgokdL
4.EETimes世界十大AI 芯片跟 Intel, Nvidia 并列 (https://reurl.cc/359jDL)
人这么少却能跟大厂并列 还是有一定战斗力。
5.NASDAQ 官网主动报导 (https://reurl.cc/359jDL) (https://reurl.cc/WX7kdO)
富比士报导 (https://reurl.cc/V5lj6Q)
6.国内客户实绩最新的是广达发的新闻稿 (https://reurl.cc/zWEM8k),
导入他们方案后成本下降到原本的1/4,在业界这等级的方案还是有颠覆性与杀伤力的。
”透过将耐能的AI芯片加入到uCPEs中,可使其在相同框架下支持更多的镜头
具备低延迟的性能,从而可将成本降低到原本的25%左右。”
7.另一个实绩是研华也采用了耐能方案并在官网发布 (https://reurl.cc/kLg7dK)
8.其实还有很多国际的公司合作,增长真的很快速,最近也打入toyota 供应链,
有兴趣请移步官方脸书瞧瞧! (https://reurl.cc/yeGQZq)
9.其他量产产品的Demo影片
(https://youtu.be/sjA9ey8qFvA) 最近很夯的MIH
(https://youtu.be/_BhM8QDt54c)
(https://youtu.be/gVs-dcOmQSE)
(https://youtu.be/r1SAHQzGI40) 2021 Winbond AI Techday
10.CNBC也一起来画IPO大饼! (https://reurl.cc/r1AQxN)
11.最后一项只能意会不能言传 (https://reurl.cc/359jNX)
唉说了这么多,会噜到这么下面来的板友,代表是真的有兴趣想了解的。
单纯不想看到一家好公司,回家乡弄了三个办公室,结果很少人愿意支持ㄚㄚㄚ~
Anyway, 有缘的请投履历吧! 有什么疑虑都是要谈看看才知道的。
对了再说一次我真的不是这个公司的员工,请直接投履历给他们唷 :)
※ 引述《mandysuks (Mandy)》之铭言:
: [公司名称] Kneron Inc. ( http://www.kneron.com/ )
: [工时制度] 原则上一天8小时,有加班的话相关规定比照劳动法规。
: [应征方式] 此文为代po, 请直接投掷履历至 [email protected]
: 因为是美国公司,所以表现好或是业务需要,可以帮办绿卡。
:
作者: ayn775437403 (阿玮)   2021-11-15 11:02:00
推特地回复一篇,祝可以早日找到人才~
作者: clement80161 (我喜欢妳~)   2021-11-15 12:00:00
有人说是进不去的在乱,又有人说是一线的在乱
作者: ayn775437403 (阿玮)   2021-11-15 14:47:00
楼上都没有上的话..那我大概知道为什么都收不满了XD看来收人标准应该是不输一线外商XDD
作者: peterlin0224 (普通人)   2021-11-17 00:23:00
会不会是新的部门要找人,所以比较多缺?

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