各位职场前辈们大家好，因在此版收益良多，想把这过程中面试经验分享给未来求职的朋
友们参考。
背景：四大理工硕士/两科学士
语言：多益绿色证书，口说能力中等
原工作:两年多，薪资约N*15-16
小弟从今年初开始有转职念头，趁著这波设备商大收人的时刻，尝试面了几间公司。
面试公司:ASML/Lasertec/IMS
1.ASML
应征：FAE(104收到邀请)
地点：台南
结果：感谢函
人资电面初步确认英文程度及意愿，只给准备一天就直接线上面谈…。
以下为二面
1.自我介绍(仅这题英文)
2.前工作描述(这边问很细)
3.新工作有什么地方是你原工作可以应用的
4.对于FAE有什么了解(这边答不好，FAE要看的更深且细而非广)
5.对于ASML有什么了解
6.团队合作的案例分享
7.当团队上有人无法顺利完成进度，你会怎么做
8.对于未来职涯的规划
二面大概3.4位主管一起与会，大家会针对一些问题各自延伸发问，主管强调这份工作需
要可以在短时间解决问题能力的人，推测自身trouble shooting经验较少可能是未录取主
因，建议可以将自身经验完整详述，约一个月后收到罐头感谢函。工作内容为设备商PE，
会常与荷兰总部接触开会，有轮值小夜班跟假日on call。
2.Lasertec
应征：FAE(104收到邀请)
地点：台南/台中
结果：offer get
一面:视讯面试，面试两位主管，无面人资
第一位主管，以下全英
1.自我介绍
2.请简述一下论文在做什么?
2-2论文可以应用在什么地方?
3.简述目前工作概况
4.分享团队合作的案例
5.有没有解决问题的经验
5-2有的话请说明你的解决逻辑
第二位主管，以下全中
主管简述工作内容，及公司目前情况
1.前工作简述
2.之前有无进无尘室经验
3.为何想来lasertec
面试官整体给人感觉不会很有压迫感，英文中间一度回答得很不顺畅，还给我时间思考了
一下。第二位主要多为闲聊，没有特别困难的问题，主管有表明不太喜欢收某大客户出来
的员工。有说工作可能不会太轻松，但公司该给的都会到位，主要是驻厂在南科GG，没意
外就是F18，工作内容应该偏CS，但也有听说是3个月后依表现分FAE&CE。
这边多补上面试时程给大家参考
D 104面试通知
D+8 面试邀请
D+13 线上面试
D+19 HR核薪确认报到日期
D+26 正式offer letter 近8
3.IMS
应征：FAE(104上自投)
地点：台南
结果：感谢函
一面:电面人资，面试以中文为主
1.简述目前工作概况
1-1延伸整合职位问题
1-2负责的制程主要是什么
2.对于IMS内multi-beam的认识
3.为什么想转换跑道?
4.平常工作有无进出无尘室
5.简述你所知道的黄光制程(这题英文)
二面:视讯面两个主管(推测皆为奥地利人)，全英面试
1.自我介绍
2.对于进来IMS有什么规划
3.对于IMS产品的了解
4.为什么想来IMS
5.有没有trouble shooting的经验请描述
6.对于硬件(接触机台)/软件(写code)/或解析问题哪一部分你比较有兴趣
7.有无问题想问
心得:
前面罐头题没什么问题，但后面问的专业题可能因为奥地利人口音比较重，基本上问题都
是有听没有懂，处于一个很尴尬的状态...，最后没意外应该是不了了之。建议有强大光
学相关背景再来面试会比较好。HR表示目前台南办公室约30人预计年底会招到50人左右，
另外薪资部分也没有谈到。