※ 引述《KobeMamba (MambaMentality)》之铭言：
: 前阵子面试了旺宏IT研替与台积南科18A智慧制造
: 自己很清楚台积智慧制造的工作XD
: 不过18A的现在似乎都不须轮班了
: 只是工作压力 工时就是那样XD
: 因此自己目前顷向答应旺宏研替的offer
: 旺宏开出的条件
: 月薪新N+1 保14+分红+签约金
: 若不算分红 基本上已经可以达到100左右
: 想请教的是旺宏IT在待遇与工作内容上推不推呢？
: 以台积来说的确分红会多一些，不过个人认为旺宏应该会有较好的生活品质？
: 自己比较好奇台积和旺宏的薪资上会差距多少
: 由于版上旺宏IT的资讯似乎不多，因此才想发问！
: 不知道版上对于这两个职缺的看法是什么
: 以及旺宏的分红近年来大概是多少呢？
: 谢谢大家！
分享电子制造业当 IT的问题。
小弟待过三家电子制造业，也在纯互联网上线系统做过研发。其中三家电子制造业，我待过纯研发单位，制造产线IT。也做过混合产线与研发的职缺。
1. 纯研发单位特色：
优点：有一定的思想自由度，自己可以找有趣的题目做。也可以推广自己研发的东西到实际产品，但通常不容易上产品。
缺点：有些人做得离产品太远，很难有什么接触客户端的机会，很多工程问题没机会磨练。研发与产品的绩效压力都会有，很难遇到在两端都能兼顾的环境。很多人论文专利根本没能力达标，又有另一票的人，研究很强，但这些东西跟本上不了产品。
2. 直接对面客户的 To C 软件产品：
优点：可以学到很多很实务，看书或网页学不到的知识。而你的能力会随用户增加，组织的成长，极大的增加。例如很多人都做 AI，你没做过 To C的产品,而且是大量用户，你就没机会磨练各种 bad case, 没机会遇到要怎么缩减模型计算量等值钱的问题… (可以讲很久)，总之，做线上产品成长最快，最有成就感。
缺点：压力是三类型工作最大的。没什么研发自由度，要上线的产品，技术限制很多，上线时间压的很死，压力很大。
制造产线IT：
优点：可以学到很多的需求沟通能力，可以学到很多电子制造业，半导体业的 Domain知识。压力相对同公司其他职缺，相对小很多。同时，也比研发或线上产品压力小很多。另外，制造业工厂整体IT能力相对前两类工作，技术还是有落差，因此很多浑水摸鱼的空间。而且IT通常可以主导开发时程。即使不能主导专案时程，也可以靠软件品质或技术债来偷时间。
缺点：工厂的最大要求就是，不停线。其他怎么搞都只是锦上添花。包含你的技术成长与管理成长。
所有的 IT软硬件系统开发，只要跟线生产强相关，就是要求简单不当机，毫无技术或变化可言，也别讲求什么性能与品质。但是 大量 IT人员要有绩效啊，要有话题吹啊，组织奖金才会多。所以稍微与生产线越无关的，就开始天花乱坠的，乱做一些痛不养的 物联网，AI，瑕疵检测样板线，数位双胞胎，工业4.0等等。看起来很有技术，改善产线很大，实际上都是玩具等级，没什么扩大应用价值与技术的样板。待久了，你就只能继续在电子制造业的
各种IT部门混了，技术难以跑到研发或产品。另外，工厂的的气氛就是封闭，只要跟产能无关的，其实你再怎么说，大家也只是应付配合一下，不要太有研发或产品的理想有，不可能改变任何工厂的做事或管理风气。不是说不好，只是并不一定适合每个人。另外，有些案子要常跑工厂，工厂很多规定要遵守，例如衣服怎么穿，动线怎么走…，这点与纯软件产品或研发相比，简直是完全不同的世界。我是很不习惯啦。
至于工厂IT专案开发管理，通常跟外面软件专案管理的方法流程有很大的落差，很难学到外面软件大公司那套有效率有品质的软件生命周期，即使有，学习到的流程与成长也差非常多。
即使是号称在做 DevOps大概也能想得到会搞成什么样，反正生产线不要停就好，其他怎么搞都是你们powerpoint上的事情。几百个系统，少数几个小专案会配合你玩一些正常的软件开发流程，就不错啦。
相对来说工厂的 IT或是工厂的IT系统软件工程师。真的相对压力小一点，但真的封闭到不一定适合每个人。而且通常进去工厂 IT，技能树都很难正常好好点。
以上只是简单的打一下制造业当 IT的感觉。
打的有点笼统，懒得打字了。但是电子制造业做IT系统真的相对封闭。外面的世界选择还蛮多的。
如果是年轻人，建议还是多想想，自己想要什么样的工作型态吧。