刚轮完一轮来回一下
※ 引述《lelena (智慧之神-透特)》之铭言：
: 我觉得轮班有好有坏,大致上如下
: 好处:
: 1、时间到就下班交接
交接喜欢拖时间，东西很多要补很多要查，不过看部门
有些长官无脑的你真的要把东西补到可以教懂小学生的程度
全同事包含新人都听得懂，就你长官不懂你就是要补交接
硬要叫你补电路图，补了他也看不懂~~~
: 2、早班有常日班帮忙,夜班有事情学弟先处理,可以做自己的事情
夜班只有一个人，手机交到另一个人手上前都是你的责任
最烦是早上机况杀尾盘，又被HL，又在生HL report时，你老板早上来
一直狂call你，课长也call你，常日也call你，
然后我就会一直挂电话~~~~
一直占著电话线phone call 都看不到了
然后我也不能理解 有些长官都很早来 干嘛不自己写HL report
夜班写了 早上嫌不满意又要再修，干嘛不自己写
: 3、没压力,长官有事都是先找常日班的工程师,不太会找轮班麻烦
offline是你的就是你的，最讨厌的就是大夜上班看到一堆信是寄给你的
你要趁夜班处理完 跟调查完一些垃圾KPI，多的是要你隔天交出来的report
交接完继续忙到接近中午寄出下班
不过晚上机况少 有机率可以先fix掉
在设备情况下，上面觉得你修机是应该的，就算你超强复机超快，
没有offline/验机/CIP/专案 可以写~~~你考绩就是烂~~~~
某种程度就是修机台还不如把KPI 弄得好看一点
: 4、放假错开人潮,出游不用塞车
放假前两天几乎调时差(小弟3X岁)一天调不回来，轮班完的假日 只会想在家里废
出游~~算了吧!
: 5、钱多,有轮班津贴,遇到国定假日上班会有加班费
这是劳基法 不是优点 是公司欠你的
: 6、轮班加班会给薪水,常日班是责任制公司不会给加班费
常日班晚下班还是可以报加班费拉
不过轮班要我给我加班费不如让我早点下班
常日运不运动的确会影响你的身体，你可以把作息饮食都做得很好
然后 在轮班时让身体烂掉，回日班再养好，如此循环
轮班在于的是压力大，一个人遇到机况都要有"解决"的压力
你永远都不知道会遇到什么机况，小弟觉得日商机台相对于美商机台都稳定多了
美商机台可调动参数多，小问题也多
尤其时机台老了，你永远都无法预测在逻辑内不会出问题的东西出问题该怎么办
轮班偶尔遇到的就是失眠 由于设备轮的频率 导致不是每一天你都可以睡得着
有时白天睡个四小时就睡不着了，躺在床上想着晚上怎么撑过去
早上太阳出来时照进办公室~是夜班最痛苦的时候，俗称见光死~~
我同事是有大夜班都要嗑安眠药的~~
然后不要再说设备不动脑了
call vendor的 是照合约走，表示厂商当时就是想赚这个钱生出的合约
这种部门通常 我觉得满爽的 ~~
话说~因为fab hour~你就算没机况 也不能一直坐在办公室
因为你轮班期间 fab hour会比常日更少
所以你还是要进fab~~
要不然 上面就会用fab时数过低 打你考绩
如果你半年平平顺顺过了 没出事
这件事就可以让你考绩烂了~~~
不过更多的是 因为上面想表现不签合约，省钱给长官看
叫下面设备自己想办法的
除了送parts跟特殊改机 小弟部门上次Call vendor进来修机已经超过五年了吧!
老厂其实是没有资源的，很多问题都是自己找厂商或电子街做零件来修
设备轮班大夜是脑力集中的 不如说是会被电话吓到所以很集中
跟学生时期熬夜差很多
刚进公司 前几年 轮班调时差很快
现在都需要两天吧!~~~
说设备不用脑的 在我看起来
整家公司就是设备最用脑了
机台alarm 找设备
defect