Dear buttersugar：
您好， 我是1111人力银行【面试经验谈】的小编，我们这个专区主要是希望能够协助
求职者，能够更顺利的找到工作。
不知您这篇【[面试] 面试心得(TI/ASML/AMAT/Lam)】的职场好文，可否以‘原文原P
O，并注明原文作者及出处连结’的方式转载于我们的1111人力银行相关网站使用(包含
edm推广、行销广告)，并转发于FB粉丝团？ 让更多人看见您的面试心得、更多职场
面试分享文。
这是我们的粉丝专页与网站！
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另外，由于您的内文有提及104相关资讯，是否可以让我修改为“人力银行
”呢？同时也想征求您的同意，在不脱离内文的状态下，重新修订标题。
非常谢谢您！期待您的回复
※ 引述《buttersugar (奶油糖)》之铭言：
: 代po
: 疫情关系全部采线上面试
: *面试前准备:
: 先去学校的职涯中心进行履历撰写&面试技巧指导
: 1. 英文履历:
: 履历上放的每一个项目和内容都要尽量与所申请的职务内容相关，因为
公司看履历很多都
: 试用系统自动筛选，建议可以先找到该公司职缺的job description，
找出符合自己的关
: 键字句，再结合自己的学经历放到履历中，可以提升获得面试邀约的机率。
: 2. 英文面试:
: 虽然不一定每家外商都会用全英文面试，但至少会有英文自我介绍跟可
能有几题英文面试
: 问答。英文自我介绍可以分成两个部分，Who are you? & Why you choose the
position
: ? 不用准备太长大概0.5min，Why we should hire you? 大概1.5min左
右。很多人可能只
: 会把自己履历上写的东西讲出来，但这些面试官早就知道了，最重要的
是“为什么”，为
: 什么你做这些决定? 为什么你做过这些事? 你从这些经验中学到什么?
把自我介绍讲的像
: 故事一样更能够提起面试官的兴趣，也能让他们清楚的知道你求职的动机。
: 面试问答很多人可能会去蒐集面试考古题然后一题一题试着先回答，但
其实更重要的是先
: 整理自己的学习历程，像是论文、专题、实习、社团都可以，做成表格
分成五个字段，分
: 别是名称、内容、学到什么、成就、挫折及如何解决，如此一来就可以
对自己履历写的内
: 容有很清楚的了解，几乎可以应付所有面试不会被问倒。
: 最后是问面试官的问题，以下列出我自己常问的也可以得到实质帮助的问题。
: a. 我入职前可以先准备什么或学什么？ (展现积极度)
: b. 请问公司会为这个职位的员工提供哪些培训？
: c. 部门五年内的目标？
: d. 在你部门中，最优秀的同事是具备什么特质？ (检视自己有没有符合并改进)
: e. 您对工作的热情或成就感来源？
: f. 整个面试下来，您认为我哪方面需要再加强？ (这很重要，是下次面试的养分)
: g. 今天谢谢您花时间跟我面试，我学到很多，很希望以后有机会加入公
司(面试结束时讲
: ，展现诚意)
: 3. 公司背景研究:
: 这是一定要的，但可以在确定有面试后再做，包括products, footprints arou
nd the wo
: rld, business in Taiwan, latest news, stock price, strategy，
也要对自己的申请
: 的职务内容要很了解，可以多问问学长姐和业界前辈。
: * TI-Process Engineer
: 1. 申请方式:
: 直接寄cover letter附上履历和成绩单到HR的信箱，结果当天得到回复
并进行电话面试，
: 安排在七天后进行一面，要求准备1~2min English self-introduction (1 pag
e slide)
: & 8min English presentation (Master thesis)
: 2. 准备方式:
: 除了照前述所说去准备外，再将自介跟论文口试投影片合并，并用检视
-投影片母片进行
: 设计，使用公司logo颜色并加上公司logo，让面试官感受到有用心准备。
: 3. 一面: 对两位部门主管
: 自介跟硕论报完后有点意外没有问硕论相关的问题，后面都是用中文问
我履历上的问题。
: 可能对我没有很满意，态度不是很友善，简单介绍一下职务内容后，就
让我问问题结束。
: 4. 结果: 当天寄完感谢信后隔天被寄感谢信。
: 5. 心得:
: 这让我有点挫折，毕竟TI是我很想去的公司，但这些都是之后面试的养分
，TI常被说面试
: 吓死人，想必之后也没什么好怕的吧。经过这次面试后我仔细检讨哪些
地方可以讲得更好
: ，并做成word档，为下个面试做准备。
: * ASML-System Install Engineer
: 出差(40%/year) & 轮班: 小夜(17:00~1:00)，两周轮一次，一次一周
: 1. 申请方式:
: 104跟ASML官网都有投递履历，4天后接到HR电话，电话中问了履历上的
内容、申请动机以
: 及对公司跟职务的了解，最后问了三题英文问题，分别是论文中遇到的
挫折及如何解决、
: 团队合作的经验、团队合作中遇到冲突会怎么解决，这些问题虽然我有
先用英文准备，但
: 没有练习讲，导致我超紧张的没有讲很好，还好人资还是让我过了，并
提醒我面试当天主
: 管也会用英文问我一些问题要再准备好一点，约在6天后进行一面。
: 2. 准备方式:
: 主要加强英文口说，除了找外国朋友每天练习外，也去上AmazingTalke
r的英文面试课程
: ，最后将TI准备的投影片改成ASML的logo跟颜色(感谢TI)。
: 3. 一面: 对三位部门主管
: 用mac的要注意，每个提示都很重要，当初就是太急把提示按掉，导致
视讯面试时不能分
: 享萤幕，准备的投影片没有派上用场。一开始英文自介完就开始进行英
文问答，问了实习
: 中团队合作的经验，跟部门同事的相处情形，自身的兴趣嗜好等等，接
著切换中文，问我
: 实习内容以及求职动机，为什么要去设备商? 为什么投ASML? 有面试其他
什么公司吗? 都
: 上的话会怎么选为什么? 然后问我能不能接受加班跟轮班，如果轮班频
率变高可以接受吗
: ? 最后让我提问。
: 4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，HR当天就打电话过来给
口头offer，
: 8天后收到纸本offer。
: 5. 心得: 这次面试一开始因为设备问题有点影响，觉得自己没有表现
很好，没想到这么
: 快得知结果。
: * AMAT-Customer Engineer (PVD非对台积)
: 轮班: 小夜(15:00~24:00)，6天/月，大部分on call
: 1. 申请方式:
: 104投递履历，2天后接到HR电话，电话中问了一些个人背景资料并详细
说明职务内容，约
: 在5天后进行英文测验，分为听力、阅读、写作约50分钟。
: 2. 准备方式:
: 试前稍微做一下多益模拟题练手感，英文测验不难，写作题目是要写一
封信给主管，情况
: 是客户端出问题要你周末加班支援，但你有事无法去，请你写信向主管
说明情况并提出解
: 决方案，限时10分钟。英文过了之后跟HR约在5天后进行团体面试(4人)。
最后将TI准备的
: 投影片改成AMAT的logo跟颜色(感谢TI)。
: 3. 团面: 四位candidates对一位部门manager跟HR
: 第一题自介、第二题挫折、第三题成就、第四题用三个词形容自己并选
一个动物代表自己
: (老虎、猫头鹰、孔雀、无尾熊)也可以讲其他动物、第五题良心的抉择(因
为AMAT很重视i
: ntegrity)跟你的至理名言、第六题有什么极限运动的经验(主管想知道
大家面对压力的反
: 应)、第七题用一分钟sale自己(HR提问)，最后开放提问，总共90分钟。
: 4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，4天后接到HR电话给口头
offer，2天
: 后收到纸本offer。
: 5. 心得: 团体面试是一个蛮有趣的经验，可以听到不同人的回答，这
次面试觉得自己表
: 现还不错。
: * Lam-Field Service Engineer (Dry Etch非对台积)
: 轮班: 小夜(16:00~24:00)，一周/两个月，一~五on-site & 六日on-call
: 1. 申请方式:
: 104投递履历，5天后接到HR电话，隔天完成英文测验，听力加阅读总共3
0分钟，英文测验
: 通过后，约在8天后进行一面。
: 2. 准备方式:
: 将TI准备的投影片改成Lam的logo跟颜色(感谢TI)。
: 3. 一面: 对一位部门主管
: 英文自介完后，后面都是用中文。主管问我论文遇到的困难，我先把论
文简单报告完，再
: 说明遇到的困难以及如何解决，主管蛮满意的。之后问团队合作的经验
，问我是属于内向
: 还是外向的人，再来问家庭组成，期望薪资等等，主管说这是公司的流
程，接着让我提问
: ，最后说一周内会安排二面。
: 4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，隔天接到HR电话
并安排两天后二面
: 。
: 5. 二面: 对一位处级主管
: 英文自介完后，后面都是用中文。主管问我论文遇到的困难，我先把论
文简单报告完，再
: 说明遇到的困难以及如何解决，主管蛮满意的。之后问我团队合作的经
验，问我为什么会
: 有公司的投影片，我说我自己做的。最后问我有没有问题想问，我说我
一面的时候都问得
: 差不多了。问了一些问题后，主管给我他的手机，说有问题可以打给他
。这次面试蛮快结
: 束的，大概30分钟。
: 6. 结果: 当天寄给HR感谢信后当天接到HR电话，并安排3天后跟HR进行phone i
nterview
: 。
: 7. 三面: HR phone interview
: HR跟我核对基本资料后，问我论文中遇到的困难与团队合作的经验，并
问我有没有遇过冲
: 突，遇到的话怎么解决，最后说会再通知我结果。
: 8. 结果: 当天接到HR电话给口头offer，隔天收到纸本offer。
: 9. 心得:
: 整个面试下来觉得Lam的选才真的很严谨，也给人很尊重面试者的感觉
。一面和二面的主
: 管都很亲切很活泼，面试过程都很愉快。
: *总结
: 找工作其实就是一个能跟自己对话、更加了解自己的过程，从面试的过
程也可以了解自己
: 要什么跟不要什么。除了前述的准备外，也要对自己做优缺点分析，了
解自己的优势并能
: 举出实例，知道自己的缺点并说明如何改进。建议可以把面试前准备的资料
做成word档，
: 面试后在后面注记检讨，累积下来很可观。视讯面试时我习惯用笔电，
后面再加另一台电
: 脑的萤幕可以看着自己准备的资料以免突然忘记要讲什么，也会准备纸
笔记录面试官说了
: 什么，方便日后整理跟检讨。希望对大家有帮助。
: 谢谢大家花时间看完，祝大家都能找到理想的工作。