各位先进前辈大神们好，小弟系统厂EE年资12年，
有几份offer想来请教各位意见:
N为硕毕新制新人价
1.纬创
职位: Dell commerial NB 主任EE
薪资: N+14K，年薪保14+2次绩效奖金(约16~18个月)
地点: 汐止
工时: 应该是常加班，有加班费
住宿: 租屋 (房租满贵的)
其他: 保障第一年23个月
注记: 优点是第一年钱多，缺点是很操
2.仁宝
职位: Dell commerial NB 主任EE
薪资: N+14K，年薪保15+分红奖金+主管奖金(约19~20个月)
地点: 内湖
工时: 应该是常加班, 小主管只有补休
住宿: 租屋(房租超贵的)
其他: 保障第一年22个月 + 有签约金
注记: 优点是第一年钱多，缺点是很操 + 没有加班费
3.仁宝
职位: Dell NB 主任EE
薪资: N+14K，年薪保15+分红奖金+主管奖金(约19~20个月)
地点: 林口
工时: 应该是常加班, 小主管只有补休
住宿: 租屋(房租比其他便宜5~6K)
其他:
注记: 优点是不用搬离现在租屋处 + 分工细 + 有签约金
缺点是很操 + 没有保障第一年年薪 + 没有加班费
4.鸿龄
职位: modem EE or 电动车车用电子 EE (同BU)
薪资: N+12K，年薪保14+年度奖金(约16~20个月)
地点: 竹科
工时: 应该是常加班，只有补休，然后主管7点多就到办公室了@@
住宿: 租屋(房租满贵的)
其他: 第一年没有保14，第六年开始年度奖金+绩效奖金 > 月薪x12
注记: 优点是发展性好，
缺点是很操 + 第一年没有奖金 + 月薪最低 + 没有加班费
5.致伸
职位: Docking 主任EE
薪资: N+19K，年薪保14+奖金(约17~18个月)
地点: 内湖
工时: 比起其他的offer较少加班, 可选择补休or加班费
住宿: 租屋(房租超贵的)
其他: 星期六不补班
注记: 优点是月薪高 + 公司福利好(假多)，
缺点是发展性较差 + 年薪较其他公司低
满难抉择的，月薪多+福利好? 操但年薪多? 还是选发展性?
麻烦各位大大提出你们的意见，
感谢!!
题外话~宝宝抢人抢满凶的,不只跟W抢, 连自己公司内部的也抢
还有仁宝Dell也太多部门了,我面试宝宝的4个部门中,
就有3个是DELL, 林口的感觉很难抢得过内湖的