首先,
要先了解一点
不是员工想待到退休,就能待到退休的,
末位淘汰制了解一下,
有时候不一定是能力不好,
更多时候,
是用来铲除异己或砍不听话的,
至于听不听话的认定,
是打考绩的老板说了算,
为了不被老板砍,
而尽心尽力满足老板需求,换取安稳待到退休的可能,
这个行为本身就是矛盾,
因为永远都有更屎缺的事需要有人去扛,
谁去扛,自然就是听话的扛,
扛屎缺怎么可能安稳?
一线厂存活了这么久,里面就是一堆各门各派的老人,
有老人就有江湖,人在江湖身不由己,自有道理.

moonth66要跟上司打好关析,考绩保证年年拿中位数!还要部门不能被砍,主管不能换人在IC设计公司,50岁没上管理职,就要小心了

不是你想做，人家就给你做

此篇作者道尽职场生态有时候扛屎扛好了还被嫌臭听话和政治正确很重要

整个部门都可以砍了，老板也是要走人

有老人就有江湖 心有戚戚焉