楼主:
Beethoven (Beethoven)
2021-10-11 21:42:35首先,
要先了解一点
不是员工想待到退休,就能待到退休的,
末位淘汰制了解一下,
有时候不一定是能力不好,
更多时候,
是用来铲除异己或砍不听话的,
至于听不听话的认定,
是打考绩的老板说了算,
为了不被老板砍,
而尽心尽力满足老板需求,换取安稳待到退休的可能,
这个行为本身就是矛盾,
因为永远都有更屎缺的事需要有人去扛,
谁去扛,自然就是听话的扛,
扛屎缺怎么可能安稳?
一线厂存活了这么久,里面就是一堆各门各派的老人,
有老人就有江湖,人在江湖身不由己,自有道理.
作者: bill12345678 (bill) 2021-10-11 22:11:00
moonth66要跟上司打好关析,考绩保证年年拿中位数!还要部门不能被砍,主管不能换人在IC设计公司,50岁没上管理职,就要小心了