新闻标题: 联电积极留才 台星两厂区今年离职率拼低于7.5%
晶圆代工厂联电（2303）积极留才，近年离职率逐年下滑，台湾及新加坡厂区去年离职率
已降至7.8%，今年期能低于7.5%，2025年进一步低于7%。
因应业务与产能扩增需求，联电持续扩增人力，为吸引人才加入，联电提供具市场竞争力
的薪酬，去年台湾地区非担任主管职务的全时员工薪资中位数为新台币107.1万元，为台
湾基本工资近4倍。
据联电企业社会责任报告书资料显示，去年新进员工人数2222人，包含台湾、新加坡、中
国及日本厂区总员工人数增至1万9241人。
联电同时积极留任人才，当员工提出离职申请时，将分别由主管及人力资源处进行面谈，
了解离职原因，并透过了解个人专长，调整工作内容、工作地点或提供内部转职机会，达
到员工留任目的。
联电台湾及新加坡厂区离职率逐年下降，2018年离职率10.9%，2019年降至8.7%，去年离
职人数1218人，离职率约7.8%。
联电持续提供转调奖励措施与落实内转制度，并提供离职员工面谈作业，给予欲进行离职
员工适当的关怀与确切的协助管道，期望今年离职率能低于7.5%，2025年进一步低于7%。
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