※ 引述《zzss2003 (brotherD)》之铭言：
: Google Greater China HR 面试邀约 (LinkedIn)
: 1. 应为 Embedded System 相关职缺。
: 2. 内文中“没有”提到: 测验、考试、第三者。
: 3. 要我提供近期履历，并从 Google Calender 的连结挑选适当日期进行讨论。
: 以下是想请教的问题
: Q1. 互动的对象有谁?
: Q2. 大约需要多少时间?
: Q3. 互动的内容是?
: 3.1 内容有包含测验?
: 3.2 测验会依面试者背景而有所调整? 或是统一一致?
: Q4. 对谈的语言是? (中文/英文/中英夹杂)
: 如果有 Google 在职者能提供更为细节的资讯，麻烦请来信，酬劳好谈
: 注: 学历为私立学硕 (皆非资工)。 我想从这点可以看出学历并非 Google 的唯一考量
前年去101的73楼面试 MFG-Test Engineer，现在google可能搬到板桥了
第一次视讯面试用hang-out，只是简单确认你有办法听/说英文，有基本专业知识
例如: 写一个简单的loop print 1~10，不限任何程式语法，然后问相关测试问题
大概45分钟，会留5分钟给你，看看你有没有问题要问
第二次面试在101，换证上去
10:30 到73楼报到，上海HR会在那边等你，确定你ready之后就开始
11:00 第一关面试(英文)，interviewer在美国，所以用视讯面试
问一些linux 专业问题，然后再根据你的回答继续问下去
>> 这边HR有特别交代，听不懂问题的话，一定要再跟interviewer确认他问的问题
是不是你想的这样，不要听不懂就回，就是不要问A答B
听不懂的话，就请他重复一次，那天讲最多的就是
Could you repeat again, please ?
对方会用比较简单的问法让你知道他的问题
11:45 给你5分钟看你有没有问题要问他
11:50 第一关面试结束，会有其他engineer带你去76楼吃buffet
13:00 第二关面试(英文)，一样专业问题 + 偶尔冒出来的奇怪问题
例如: 你的梦想是什么，我想过当老师，你呢?
13:45 给你5分钟看你有没有问题要问他
14:00 第三关面试(英文)，不专业问题
Q1:只有一条产线，但是明天要出货，你要怎么做才能确保产量达标
Q2: 500片板子，工厂位置有限，不能加测试站，一天要测完，你要怎么做
Q3: 工厂有没有发生什么你印象最深刻的事
14:45 给你5分钟看你有没有问题要问他
15:00 第四关面试(英文+中文)，应该是台湾HR，一开始讲英文
中间可能看我讲太累胡言乱语，后面都用中文，问工作经验，离职原因
跟同事/老板相处如何，部门风气
15:45 给你5分钟看你有没有问题要问他
16:00 第五关面试(英文)，专业问题 + cross function
测试会遇到很多问题，有时候要跟别的部门合作debug
其他function team提出不合里的要求时，你要怎么办
16:45 给你5分钟看你有没有问题要问他
面试都是45分钟，给你问5分钟的问题，休息10分钟，然后下一关
只有第四关是台湾人，其他都是美国人，没遇到阿三哥
基本上这五关任何一关fail的话，就会被打枪
他们流程很快，大概面试完两个星期之后就会通知你，被打枪了...
HR说是语言能力有待加强..
所以想跳外商的话，英文要好好练习..