大家(强者)好
前几天面试c公司 和设计部门长官面试后录取
面试过程中有问到之前工作情形
我只讲上一份工作是在a公司
(想说b公司几个月经历 不知如何解释 就没讲了
，实际上工作经历是先a公司10多年完后 再去b公司做几个月 )
两问题请教大家
1. c公司人事要离职证明及劳健保转出资料
请问我拿b公司的资料 这样会出事吗
2. b公司的资料(离职证明及劳健保转出资料)被我搞丢了
要重新向b公司申请 好申请吗
谢谢

拿a出去就好，你又没交代b公司劳保局要有你同意才能给资料，不然违个资法

几个月就不要附了，直接拿A的给他不就好了