值不值得看eps就知道了。2021年eps预估5x, 如果跟2018年比，eps至少3倍以上…员工数
不变的话，分红就3倍以上。
所以你就看未来员工数多多少，然后未来eps多多少，就可以预估未来，每年假设不升官
情况下，大概可以拿多少了。
反正M每年eps如果都一直50up，一样荷包满满，赞赞赞
※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之铭言：
: 股价分红历史新高前途一片大好，但是现在进去等到明年的分红是不是一样多？（二月
听
: 说不错但是拿不到了）当初15年大征才后也是萎靡了一阵子，这次会历史重演吗？
: 另外担心ic的需求因为疫情是一次性的？所以明年开始其实需求会下降
: 孟晚舟被放了是不是暗示华为要重回战场...
: 有大大可以给专业建议吗？感谢