※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言：
: https://udn.com/news/story/7240/5761846
: 台积南下高雄设厂 产业忧抢人才、拉高成本
: 台积电传前进高雄设厂，目前都未见公司证实，虽建筑界同表欢迎，但部分产业界看法明
: 显不同；产业忧心，台积电来了，却吸走关键技术人才、拉高平均薪资，对部分中小型企
: 业而言，恐不是好事。
: 一家重要工程产业董事长说，公司以每天6,000元优于高雄行情的工资征求高级焊工，结
: 果仍找不足人手，打听后才知道，包商以每天1万元的工资，强征人才到台南为台积电扩
: 建赶工。
: 业界专家表示，薪资福利丰厚的科技大厂到高雄，如果是“带来”上万名高所得员工，自
: 然对区域发展有帮助，但如果是用高薪在高雄就业市场征人，造成的人才流动甚至排挤效
: 应，则有疑虑。
: 外传科技大厂平均年薪可达300万元，而高雄百万就业人口来看，平均年薪有60万元就算
: 很高，如果明星级大厂施展“人才吸星大法”，多数产业恐怕都没有抵抗能力。
: 隆大营建董事长陈武聪指出，过去30年高雄都是属于相对低薪的传统产业为主，明星级科
: 技大厂来对城市有正面助益，但真正发酵还是要建厂完成开始运作，高所得员工在地安身
: 立命，才会带动整体区域经济繁荣。
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: 备注：
: 高雄惨业老板瑟瑟发抖中
: 高雄老板：我开60万高薪怎没有台清交硕士来面试?
真正状况有3点，其它问题砸钱就解决
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1.没人
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2.没人
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3.没人
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别说18B了，
18A人力都不够了，
还要抽人去美国，
日本也要人，
就算私立科大生看得懂简单单字都找来
还不够人
真的人力够哪还需要MAE?
为了高雄价值去建厂？
高层也不是蠢蛋，
会叫芯片荒，就摆明不是常态性的缺货，
把90nm升级还比较能低风险的赚。
不过已经买好高雄的也不用紧张啦
就算GG不去，
已经站好位的大盘也会把其它还可以的大厂拉过去建厂，
买房的不会输。