2021年9月16日15︰38
科技人才抢手但六成不满意薪资 理想年薪131万元
1111人力银行调查指出，理工背景人才选择投身科技业的主要考量，第一名是整体薪资待
遇（61.0%）、产业前景看好（42.9%）第二，第三名才是符合个人兴趣志向（33.1%）。
但六成科技业从业人员不满意目前收入，实质平均年薪约90万元，理想薪资希望131万元
。
1111人力银行调查发现，就业市场中炙手可热的科技菁英，在选择工作时会优先考量，以
薪资待遇是关键，整体薪资待遇（61.0%）、产业前景看好（42.9%）第二、符合个人兴趣
志向（33.1%）、转职/转换工作容易（30.9%）、长远职涯考量（27.4%）。可见薪资待遇
对理工科系人才是否投入科技业非常关键。
调查直指，要解决科技业缺工问题，求职者普遍认为，企业祭出“分红/激励奖金”、“
提高起薪待遇”、“优渥年终奖金”、“升迁管道透明”、“休假优于劳基法”等方式，
都有助于提高就业吸引力。
但此份调查发现，科技业从业人员自评薪资满意度在60分以上者仅占四成，另有六成坦言
并不满意目前收入，整体实际年薪平均90万，与其理想薪资131万相较，落差高达46%，因
而驱动有15%受访者正在转职的路上，积极寻求更优渥的薪资条件。
工研院预测今年半导体产业总产值年成长率高达18.1%，优于全球半导体业平均水准，其
中IC设计业全年受惠 5G 智慧型手机、Wifi、高效能运算、物联网等各类消费性电子销售
畅旺等带动，台湾IC设计业产值将首度突破兆元，较去年成长30.5%，胜过IC制造14.8%及
封测9.8%，是半导体当中最耀眼的驱动力。
然而，要进入竞争激烈的科技业，要具备哪些条件才容易受到重用？调查点出“学习态度
佳”最重要，其次则是“优秀外语能力”、“程式设计功力一流”、“硕（博）士学历”
、“曾在知名企业任职”。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，从主计总处预估2021年经济展望，将GDP年增
率上修至5.88％，为近11年来最高，且随着台湾疫情降级受控，经济活动逐步重启，时序
也将进入传统电子产业旺季，因而科技大厂征才动作频频，过往年底到农历年之间的转职
热潮，科技业早已提前鸣枪起跑。
https://udn.com/news/story/5612/5751163