请问各位期望薪资都用年薪讲还是用月薪讲？
我自己是都用年薪
而且都是强调保障薪资
例如保12或保14会达到期待年薪
分享一下最近谈薪资的状况
与用人主管谈好月薪保14接近我期待的年薪n
核薪单位来核薪时说我们正常会领16.5个月
所以月薪就用n/16.5
同一间公司共识也差太多
请人资用原本用人主管谈好的薪水送还被酸
你是觉得你太烂领不到分红喔
实在是有够呛
各位有什么特别的经验吗？

这人资也太不长眼 竟然白目直接酸