今天休假无聊也来分享一下
在众多欧洲城市里偏中庸（还是中上？）的德国柏林
让大家自己判断看看
柏林在德国不算是薪资最高的地方 但却是许多软件科技新创聚集地
根据PayScale上面的数据 （不是我掰的）
柏林的资深软件工程师的年薪多数的人应该会落在52K - 82k欧元
平均值落在66K
当然既然这是统计就一定有例外值（我的同温层里有听过90-100K）
通常规模越大的公司薪水越高 尤其是Google Facebook这种公司
有兴趣可以去Glassdoor研究看看
这里的薪资结构通常不太搞高年终低月薪的手法
通常你的税前月薪就是你的年薪除以12或13
有的公司会有额外奖金 但是可以忽略不计
假设你一开始拿偏低的薪水52k好了
除以12的话
你每个月帐面薪水是4333欧元 实拿是2704
也就是说 会扣掉37.5%
这些扣掉的钱不完全是税
他包含了你的
1. 所得税
2. 健康保险
3. 失业保险
4. 照护保险
5. 年金
用2021的税率公式算的话（也是拿网络的算式）
实拿2704的钱 假设你租个单人公寓再扣600-800
饭钱加上娱乐 看个人习惯可以抓个300-500
剩下的就是你可以存的钱
如果你是拿82K的人
帐面月薪6833 实拿只有3959
这时候因为薪资较高 大概被扣了42%
以上都是假设单身情况
有扶养小孩配偶据说会扣的比较少
德国的法定年假是20天
但一般公司给的年假大概是25-30天不等
工时一般都是40小时 加班与否端全看各个公司与产业而定
有的新创会要加班
但是大公司的话 通常不用
要是你比老板早下班也是还好的
其实这样看起来工程师在德国大概不是最赚的职业
但是是个不怕失业的职业
以下是我听说的
投行或是管理顾问公司很很敢给的...
前阵子我听说在法兰克福投行工作三年的同学有拿到200K 但这不是一般人的薪水
这种工作就没有所谓不加班这种事情惹 就是拿肝功能换奖金
个人体悟
我觉得要比高薪的部分 台湾科技业绝对不会差
但是对一般人来说要比的就不是高薪的那群
而是多数的那些拿一般平均薪资的人 包含非科技业的人
然后去分析在这种薪资水准下能负担怎样的生活品质
这个相信大家自己都有取舍 但因为不完全跟科技业相关就不多谈
我不是软件工程师只是待在软件业
大家看看就好不要太认真