公司 S. P.
职等 副理 副理
部门 SSD. SSD
Total Package. 1800K. 2500K
InnoGrit
主任工程师
SSD
2500K+StockOption
之前就有听说 S 输 P
想不到，差距这么大
同部门同职等竟然有差这么大
请问有人能分享一下
一般正常表现分红会落在那个区间
这 Total Package 只保障一年
谢谢各位先进
S 很扯吗
我也这么觉得
S 说不满意可以再谈
但没给数字范围
P HR 的做风我比较欣赏
直接跟你说该职等的薪资范围和年薪
I 整包就是固定年薪
底薪就是年薪，比较有保障
S.O. 的部份要绑
中途离职公司会依内部订的价格买回
感觉对未来上市很有信心