我朋友最近面试上了一家公司
原本跟主管面试时谈的是RD工作啊
觉得该职务内容还算不错
可以做一些发展性规划
岂料事情绝对不是朋友想的这么简单
进去后看到的是半残的产线
整个部门有20多人~几乎都是OP占满了整个部门
接下来就每天看到老板在讲职务内容不是重点
专案算你的~~产线也都是你的~~
我全都要~~~握
目前已经撑了快半年了~~~做的有一点怀疑人生啊
想请各位大大阿~~
面试的工作内容阿~~感觉跟方便面的封面有一点像阿
图片仅供参考，请以实物为准~~
要如何在面试时判断，主管是不是在唬烂居多哩?
下一份工作时阿~~要如何说自己在冲三小哩!!!

除非有认识的在里面，不然面试说的永远跟实际不一样

我之前在台湾的工作面试时最后阶段提问的部分都是直接问可不可以先看一下工作环境不给看的不考虑

没公司名称有屁用啊？

目前在某爽猫面板一模一样的状况.. RD 要包PE OP所有事

EPD? 鳗鱼饭？