※ 引述《sOuOr (sOuOr)》之铭言：
: 看到前几篇在讨论删文还有之前一系列N什么的文
: 就感叹台湾怎么科技业发展这么久薪资还是不透明
: 匿名分享或问薪水还要遮遮掩掩
: 有时候还会看到那种资方打手推文
: 说什么薪水本来就要保密等等
: 看了都快吐了
: 薪资保密就是让公司用资讯不对等剥削劳工而已
: 让你搞不清楚自己真正行情
: 该跳槽的时候不跳
: 该谈薪水的时候也不敢谈
: 如果你今天知道BCDE公司开的薪水都比A高一截
看到这个讨论有点感触
首先先讲，我是支持大家想分享就分享，未必要贴什么证明的
我也相信高手贴数字贴的详细，人资也未必抓得到(又不是每个人资都调查局查IP)，
基本上就是怕同事在那边酸而已
你还要一直酸他不敢贴证明，这样谁还来啊
我之前开clubhouse，有人来信说
"你都讲那些别人做不到的，你们台G也没两百分享的用处也不大"
连这样的人都有，我也不知道怎么办(可能是激将法!?)
也有人也觉得我讲的未必对的，我又不是什么高阶经理人
(不过那些杂志上高阶经理人的分享我看大家都看很多了好像更不实用)
但小弟有这么多心得，就是长年在这里跟许多朋友互动
我给了想法，大家信任我，也站内信给我资料，
所以我有很多的业界资讯
我相信很多人觉得看了数字就忿忿不平觉得没资讯的
你给大家的分享还不够多
当你分享的越多，你就会拿到越多
正向一点，不要只有酸人家遮遮掩掩，那是人家的自由啊
每次看分红文里面有USB线长度图片就很好笑XD
上次我也有感而发，发了我的税单
其实当时也是有点紧张，因为也有朋友跟我说有人酸我不值那个等级
反正我没差，公司大佬们觉得我值得这个钱就够了，我的兴趣就是上班赚钱
反正老板自然知道有没有我的差别，我也一样毫无保留协助跟我一起工作的同事
甚至有长官还来问我怎么样在美国大老前面比较红
后来一个礼拜我信箱发生了不少事情
1.超多机械系的人来请我帮忙生涯规划XD 不过真得要抱歉，我尽量回答了
真的不一定能复制。
2.有几个朋友说我朋友我亲戚拿得怎样，或者收租就比我高(?)
你这样还好...之类的，丢了一句话就跑了XD
3.有人来借钱...
....我也只能转介他更好的管道帮助他
我会有这样的想法，
是因为知道别人高薪，跟谈薪水关系并不大。
你知道别人是多少数字，不一定自己谈得到。
我的目标都是谈我自己能拿最高的数字
你根本不知道别人的team，背景，也不知道公司目前招募扩张的情况
要复制都很困难
我常说，知道别人的薪水，只能确定自己不被低估，不能让自己被高估
你看外面的薪水，统计的薪水都是中位数，你用那个去谈就是从PR50往下谈
真正谈薪水当然是靠自己不停面试去找出身价，而不是看别人的数字
很少人因为知道同事的薪水，去吵就加薪的
更多人知道之后，就只有吵，还有搞小动作 =_="
并不真的会一起对抗资方
知道了就跑的人更多
说白了有点自私啦
美国薪资当然也不是透明的，有很多的薪资网站但大家都是匿名分享
里面当然也有唬烂的，但依照评语那些制度下去，你也能抓个大概
我心目中的薪资透明是像是Linkedin那种把学经历都贴出来之后直接写薪水
有脸有公司有背景，但有吗？我没看过哪个美国人敢啦XD