代po
大家好，我是“offer 请益（AMAT/Lam）”的原po。
在发文后，收到很多版友的建议，非常感谢！
在这里想先跟大家道歉，小弟思虑不周资讯写得太详细，在发文后收到站内信以及身边亲
友建议删文，惊觉事情可能的严重性，一急之下就删文处理。
因为小弟是即将出社会的新鲜人，很怕得罪公司，也害怕泄漏薪资可能在公司内会不好做
人。
没有经过深思熟虑就做出删文行为非常抱歉！
这次事件让我学习到很多出社会必须要注意的事，也提醒了我有很多在处事方面的不足。
感谢大家的批评指教，小弟会检讨并改进，日后会更加谨言慎行。
以上跟大家说明，让大家有不好的感受，真的很抱歉。
上篇文中也有承诺过会分享面试心得文以及我觉得有帮助的技巧，以下为正文：
疫情关系全部采线上面试
*面试前准备:
先去学校的职涯中心进行履历撰写&面试技巧指导
1. 英文履历:
履历上放的每一个项目和内容都要尽量与所申请的职务内容相关，因为公司看履历很多都
试用系统自动筛选，建议可以先找到该公司职缺的job description，找出符合自己的关
键字句，再结合自己的学经历放到履历中，可以提升获得面试邀约的机率。
2. 英文面试:
虽然不一定每家外商都会用全英文面试，但至少会有英文自我介绍跟可能有几题英文面试
问答。英文自我介绍可以分成两个部分，Who are you? & Why you choose the position
? 不用准备太长大概0.5min，Why we should hire you? 大概1.5min左右。很多人可能只
会把自己履历上写的东西讲出来，但这些面试官早就知道了，最重要的是“为什么”，为
什么你做这些决定? 为什么你做过这些事? 你从这些经验中学到什么? 把自我介绍讲的像
故事一样更能够提起面试官的兴趣，也能让他们清楚的知道你求职的动机。
面试问答很多人可能会去蒐集面试考古题然后一题一题试着先回答，但其实更重要的是先
整理自己的学习历程，像是论文、专题、实习、社团都可以，做成表格分成五个字段，分
别是名称、内容、学到什么、成就、挫折及如何解决，如此一来就可以对自己履历写的内
容有很清楚的了解，几乎可以应付所有面试不会被问倒。
最后是问面试官的问题，以下列出我自己常问的也可以得到实质帮助的问题。
a. 我入职前可以先准备什么或学什么？ (展现积极度)
b. 请问公司会为这个职位的员工提供哪些培训？
c. 部门五年内的目标？
d. 在你部门中，最优秀的同事是具备什么特质？ (检视自己有没有符合并改进)
e. 您对工作的热情或成就感来源？
f. 整个面试下来，您认为我哪方面需要再加强？ (这很重要，是下次面试的养分)
g. 今天谢谢您花时间跟我面试，我学到很多，很希望以后有机会加入公司(面试结束时讲
，展现诚意)
3. 公司背景研究:
这是一定要的，但可以在确定有面试后再做，包括products, footprints around the wo
rld, business in Taiwan, latest news, stock price, strategy，也要对自己的申请
的职务内容要很了解，可以多问问学长姐和业界前辈。
* TI-Process Engineer
1. 申请方式:
直接寄cover letter附上履历和成绩单到HR的信箱，结果当天得到回复并进行电话面试，
安排在七天后进行一面，要求准备1~2min English self-introduction (1 page slide)
& 8min English presentation (Master thesis)
2. 准备方式:
除了照前述所说去准备外，再将自介跟论文口试投影片合并，并用检视-投影片母片进行
设计，使用公司logo颜色并加上公司logo，让面试官感受到有用心准备。
3. 一面: 对两位部门主管
自介跟硕论报完后有点意外没有问硕论相关的问题，后面都是用中文问我履历上的问题。
可能对我没有很满意，态度不是很友善，简单介绍一下职务内容后，就让我问问题结束。
4. 结果: 当天寄完感谢信后隔天被寄感谢信。
5. 心得:
这让我有点挫折，毕竟TI是我很想去的公司，但这些都是之后面试的养分，TI常被说面试
吓死人，想必之后也没什么好怕的吧。经过这次面试后我仔细检讨哪些地方可以讲得更好
，并做成word档，为下个面试做准备。
* ASML-System Install Engineer
出差(40%/year) & 轮班: 小夜(17:00~1:00)，两周轮一次，一次一周
1. 申请方式:
104跟ASML官网都有投递履历，4天后接到HR电话，电话中问了履历上的内容、申请动机以
及对公司跟职务的了解，最后问了三题英文问题，分别是论文中遇到的挫折及如何解决、
团队合作的经验、团队合作中遇到冲突会怎么解决，这些问题虽然我有先用英文准备，但
没有练习讲，导致我超紧张的没有讲很好，还好人资还是让我过了，并提醒我面试当天主
管也会用英文问我一些问题要再准备好一点，约在6天后进行一面。
2. 准备方式:
主要加强英文口说，除了找外国朋友每天练习外，也去上AmazingTalker的英文面试课程
，最后将TI准备的投影片改成ASML的logo跟颜色(感谢TI)。
3. 一面: 对三位部门主管
用mac的要注意，每个提示都很重要，当初就是太急把提示按掉，导致视讯面试时不能分
享萤幕，准备的投影片没有派上用场。一开始英文自介完就开始进行英文问答，问了实习
中团队合作的经验，跟部门同事的相处情形，自身的兴趣嗜好等等，接着切换中文，问我
实习内容以及求职动机，为什么要去设备商? 为什么投ASML? 有面试其他什么公司吗? 都
上的话会怎么选为什么? 然后问我能不能接受加班跟轮班，如果轮班频率变高可以接受吗
? 最后让我提问。
4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，HR当天就打电话过来给口头offer，
8天后收到纸本offer。
5. 心得: 这次面试一开始因为设备问题有点影响，觉得自己没有表现很好，没想到这么
快得知结果。
* AMAT-Customer Engineer (PVD非对台积)
轮班: 小夜(15:00~24:00)，6天/月，大部分on call
1. 申请方式:
104投递履历，2天后接到HR电话，电话中问了一些个人背景资料并详细说明职务内容，约
在5天后进行英文测验，分为听力、阅读、写作约50分钟。
2. 准备方式:
试前稍微做一下多益模拟题练手感，英文测验不难，写作题目是要写一封信给主管，情况
是客户端出问题要你周末加班支援，但你有事无法去，请你写信向主管说明情况并提出解
决方案，限时10分钟。英文过了之后跟HR约在5天后进行团体面试(4人)。最后将TI准备的
投影片改成AMAT的logo跟颜色(感谢TI)。
3. 团面: 四位candidates对一位部门manager跟HR
第一题自介、第二题挫折、第三题成就、第四题用三个词形容自己并选一个动物代表自己
(老虎、猫头鹰、孔雀、无尾熊)也可以讲其他动物、第五题良心的抉择(因为AMAT很重视i
ntegrity)跟你的至理名言、第六题有什么极限运动的经验(主管想知道大家面对压力的反
应)、第七题用一分钟sale自己(HR提问)，最后开放提问，总共90分钟。
4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，4天后接到HR电话给口头offer，2天
后收到纸本offer。
5. 心得: 团体面试是一个蛮有趣的经验，可以听到不同人的回答，这次面试觉得自己表
现还不错。
* Lam-Field Service Engineer (Dry Etch非对台积)
轮班: 小夜(16:00~24:00)，一周/两个月，一~五on-site & 六日on-call
1. 申请方式:
104投递履历，5天后接到HR电话，隔天完成英文测验，听力加阅读总共30分钟，英文测验
通过后，约在8天后进行一面。
2. 准备方式:
将TI准备的投影片改成Lam的logo跟颜色(感谢TI)。
3. 一面: 对一位部门主管
英文自介完后，后面都是用中文。主管问我论文遇到的困难，我先把论文简单报告完，再
说明遇到的困难以及如何解决，主管蛮满意的。之后问团队合作的经验，问我是属于内向
还是外向的人，再来问家庭组成，期望薪资等等，主管说这是公司的流程，接着让我提问
，最后说一周内会安排二面。
4. 结果: 当天寄给HR感谢信并附上准备的投影片后，隔天接到HR电话并安排两天后二面
。
5. 二面: 对一位处级主管
英文自介完后，后面都是用中文。主管问我论文遇到的困难，我先把论文简单报告完，再
说明遇到的困难以及如何解决，主管蛮满意的。之后问我团队合作的经验，问我为什么会
有公司的投影片，我说我自己做的。最后问我有没有问题想问，我说我一面的时候都问得
差不多了。问了一些问题后，主管给我他的手机，说有问题可以打给他。这次面试蛮快结
束的，大概30分钟。
6. 结果: 当天寄给HR感谢信后当天接到HR电话，并安排3天后跟HR进行phone interview
。
7. 三面: HR phone interview
HR跟我核对基本资料后，问我论文中遇到的困难与团队合作的经验，并问我有没有遇过冲
突，遇到的话怎么解决，最后说会再通知我结果。
8. 结果: 当天接到HR电话给口头offer，隔天收到纸本offer。
9. 心得:
整个面试下来觉得Lam的选才真的很严谨，也给人很尊重面试者的感觉。一面和二面的主
管都很亲切很活泼，面试过程都很愉快。
*总结
找工作其实就是一个能跟自己对话、更加了解自己的过程，从面试的过程也可以了解自己
要什么跟不要什么。除了前述的准备外，也要对自己做优缺点分析，了解自己的优势并能
举出实例，知道自己的缺点并说明如何改进。建议可以把面试前准备的资料做成word档，
面试后在后面注记检讨，累积下来很可观。视讯面试时我习惯用笔电，后面再加另一台电
脑的萤幕可以看着自己准备的资料以免突然忘记要讲什么，也会准备纸笔记录面试官说了
什么，方便日后整理跟检讨。希望对大家有帮助。
谢谢大家花时间看完，祝大家都能找到理想的工作。