[讨论] 为什么有人是升等后才离职？ Zoanthropy PTT批踢踢实业坊

[讨论] 为什么有人是升等后才离职？

楼主: Zoanthropy ($$) 2021-07-25 06:53:11

为什么有人是升等后才离职？
例如：
台积电
31>32>离职
31>32>33>离职
发哥
E7>E8>离职
升等不就代表至少能力还可以
或是占到的缺是可做久的(非免洗）
因为
照理说不适合这行的，
或是一直没升的
会觉得受委屈
在E7或31就走了
而且还离职换去一些养老公司？
年薪不到100万之类的？
难道财富自由了？

作者: douglasc0904 (我要发达......) 2021-07-25 08:13:00

32最爽，33当leader就要有点料

作者: stuartfamily (life is art) 2021-07-25 11:45:00

对内是升等会遇到彼德原理的困境和对外是升等后有利争取更好跳槽价码.

作者: satisfaction 2021-07-25 14:22:00

跳过去不叫变菜鸟叫做空降高阶职位

作者: fluffyradish (玲玲) 2021-07-26 09:44:00

33的钱那里是31/32可比拟的？万年32CP值最高老31$$看了心酸

作者: Shepherd1987 (夜之彼方) 2021-07-26 12:19:00

GG36最爽+1, 反正台积DNA就是我全都要, 没有资源管理问题

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