好奇问一下大家
如果台积电 工时减半 薪水也减半
这样大家会去的比较多吗?
比现在更想进去?
说不定就改善了
看看各大系统厂 永远有用不完的人
就是快乐如天堂
※ 引述《gothmog (上海极司非尔路76号)》之铭言：
: 台积电去年新进员工离职率逾15% 今年目标改善
: 2021-07-07 14:02 经济日报 记者尹慧中／即时报导
: 台积电（2330）正在快速扩张，依据该公司发布最新的企业社会责任报告书中显示，去年一
: 年内新进人员离职率超过15%达到15.7%，不如公司原先设定不超过13.5%目标，计画在今年
: 改善。
: 台积电去年台湾厂区总计进用7,322名新进人员，约为民国108年新进人员数量的1.65倍。至
: 于累计去年全球共进用8,193位新进员工，79.5%为30岁以下族群。
: 另外台积电去年因职缺需求与对外招募人数大幅增加，内部职缺由员工填补比率为45.2%，
: 也未达成该年50%的目标。台积电计画落实内部转职制度相关说明，因应议题范畴定义考量
: ，自“人才发展”移至“人才吸引与留任”。
: 依据台积电计画，公司将持续努力促进人才内部流动，朝向民国119年“员工晋升主管比率
: 不低于75%”的目标前进。
: https://udn.com/news/story/7240/5584489
: 心得：
: GG这么棒的企业 ，第一年离职率就超过15%
: 台湾的草莓族实在太多了
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