台积电去年新进员工离职率逾15% 今年目标改善
2021-07-07 14:02 经济日报 记者尹慧中／即时报导
台积电（2330）正在快速扩张，依据该公司发布最新的企业社会责任报告书中显示，去年一
年内新进人员离职率超过15%达到15.7%，不如公司原先设定不超过13.5%目标，计画在今年
改善。
台积电去年台湾厂区总计进用7,322名新进人员，约为民国108年新进人员数量的1.65倍。至
于累计去年全球共进用8,193位新进员工，79.5%为30岁以下族群。
另外台积电去年因职缺需求与对外招募人数大幅增加，内部职缺由员工填补比率为45.2%，
也未达成该年50%的目标。台积电计画落实内部转职制度相关说明，因应议题范畴定义考量
，自“人才发展”移至“人才吸引与留任”。
依据台积电计画，公司将持续努力促进人才内部流动，朝向民国119年“员工晋升主管比率
不低于75%”的目标前进。
https://udn.com/news/story/7240/5584489
心得：
GG这么棒的企业 ，第一年离职率就超过15%
台湾的草莓族实在太多了
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