如果他没违反任何规则 没有理由可以管他
如果他有违反任何规则 也轮不到你来管
还想要当面跟他讲
你以为你是谁....这已经算霸凌了吧
做好自己该做的事情 剩下的主管自然会看
如果主管觉得他好 代表他成功 自然你就是失败 要马学他 要马离开
就这样
※ 引述《Neo123 (尼欧)》之铭言：
: 小弟在新竹某幸福企业的某幸福单位
: 平常正常工作大概五点半 六点就能闪人
: 部门每一课的人也是做完就闪
: 偏偏自己课上有一个超级戏精
: 早上不做事
: 发呆滑手机不然就是开个文件戴耳机放空
: 就一路到快下班前
: 去超商买个便当又回位置啃晚餐
: 啃到五点半再开始做事
: 边做边嚷嚷自己很忙怕大家不知道
: 但大家其实都知道他的专案没什么份量
: 然后再待到七点八点大家走光才闪
: 还一直靠邀认真工作五点半六点走的人很爽
: 他毕业两三年还没结婚
: 也没听他说下班会跟朋友特别约
: 感觉是没什么下班活动所以晚走没差
: 请问大家遇到这种人都怎么跟他相处
: 是很想直接挑明跟他说
: 但问了其他同事说默默看他演当小丑看就好
: 但总觉得如果越来越多这种人进来
: 很多本来风气不错的部门会直接被弄坏
: 各位大大有想法吗