台湾多数大公司都是人资直接把你的学经历丢进公式跑
然后不同阶层的主管有自己的调幅权限
我学士而已当初进这间 (竹科) 公司被人资砍得乱七八糟 (-1Xk/月)
但因为领域冷门 + 公司刚好在推动转型 + 做了一些贡献
待 3 年后月薪被主管加了当初的 2 成多
目前还没有升高阶主管的需要
但我公司似乎不看学历只看英文程度
最后，学历对于进多数公司或升迁的确有差
如果你能力优异的话进对公司/跟对主管其实薪水有机会拉上去
只能说需要很大的运气 (?)