回原PO
那些说什么 一定怎样 我保证怎样
什么纪录会跟着你一辈子的
基本上那种瞎扯蛋文章就别看下去了 浪费你生命
今天在批踢踢混的 除了金庸这种含着金汤匙出生偶尔作作善事(?)的
说难听点大家都只是帮人打工的奴隶 只是拿的多一点 少一点而已
现在在这个板上跟你互动的 年轻一点的说不定连大学都还没毕业
你觉得这些人换过几份工作 多到可以跟你保证什么抉择对于人生的影响多大
我就先问一句直接的 如果你明天就拿到硕士学历 请问你公司会给你加薪多少
如果连你自己都没去了解过这个问题 你觉得前面回文 回的洋洋洒洒的
是在参加什么原PO杯通灵王大战吗
你还年轻 看过的 经验的 能想像的 比较少 上来问人 很好
不过既然都唸过书了 我建议你把问题问的好一点
让人回答的更精细 更能引导你 真正帮助你
你的原文中提到
“不知道补完硕士发展如何？工作年资也不知道算不算数？”
我不懂你这个问题在写什么也不知道你的重点为什么放在这里
1. 我去唸完硕士然后回到这间公司年资会不会要重来
→ 请问你累积这个年资要干嘛？你是15岁就在那间公司上班在走劳退旧制的员工吗?
2. 我离职去唸完硕士我前一份工作的年资会不会不被承认
→ 请问你如果考大学的时候落榜隔年才考上你的高中学历会不会过期或者不被承认？
你工作的重点是什么？是钱
那你把问题重点放在年资的意思，不知道是什么
你如果发一篇文章问：“请问工作年资累积久了薪水会不会成倍数成长？”
我相信大多数的人都会回你：“别作梦了，年资都是屁，用跳槽的比较快！”
我自己是蛮后悔唸了研究所啦(早知道去考公务员)
当我在唸书当兵 花了四年时间的同时 我两件事都没作的同学
在我出社会的那年已经是小主管 领比我硕士毕业的N还高了
而在我还刚准备换第一份工作时 他已经换上了更亮丽的名片
请问你觉得念一个不高不低的硕士 和在一间公司当主管的经历
哪一个选择听起来让你比较可能获得更多的发展机会 争取到更好的待遇
如果你不知道 或者想像不出来 很简单 改一下你的问题 问这题看看
就像有的人说 英文证照一定要考 不然连面试机会都没有 更不用想进外商
但我这辈子 面试过 待过的几间外商 还真没有一间 叫我填什么英文检定的分数
会搞这些的 基本上都是从直线主管到人资都没有英文面试能力 只好用考试筛选的台商
说个实际的案例好了
我有一次在一个公司邀请实习生和工读生参加的庆功晚宴
我们开放让这些学生问问题
有大学部的学生问到: 如果要进(像你们这样大)的公司
学历重不重要(这里说的是往上念硕士或博士 因为他们都已经是台大的了)
总经理回答他说 我只有大学毕业 但我工厂里面的研发主管有硕士和博士
(注明一下: 总经理是在我们公司以和年资不成比例爬升的明日之星)
你觉得学历重要吗
如果这串里面有跟你一样的IT人(我不在GG 我不知道GG的IT定义是什么)
或者有人可以晒出他的工作资历跟你说他走过够长的路(譬如已经成为资深主管)
那他的话或许你可以相信多一点
至于其他的 如果你信 那我会跟你说
1. 念什么硕士 趁现在还有缺 快去考公务员吧
2. 如果你有点闲钱 还不如学习投资观念和技术