老板的气度决定公司的高度。
这两日有感于竹南科技公司连环爆有感而发。
公司在这波疫情爆炸的当下就立即实施分流居家办公，
去年疫情开始时，即实施过数次居家办公演习，
所以即时分流在家远端办公并未造成不便。
前天（6/3）京X电子接连爆发确诊的新闻一发布，
中午上楼买午餐时就接到主管电话紧急通知，
请同仁非必要者即刻返家，不需再留置办公，
周五非必要也不用进办公室了。
和我同层楼的半数（本周轮到进办公室的）研发同仁们陆续离开返家。
今天居家办公，看到京X一则又一则荒唐对于疫情的处理与应变，
真心感到难过，也许人命真的有分贵贱，
透过网络流传的各种对话截图及该公司公文所得知资讯，
我仿佛看到了类种姓制度，感受到无力、痛心、愤怒。
反观敝司董事长，第一时间就让员工们尽快返家，
但自己每天进办公室，即使是现在如此严峻之状，
依然在公司坐镇！
还很古意地研究了中药调配厉害的养生茶每日提供员工装饮，
在老板眼中，大家不是赚钱工具，是伙伴、是家人！
这才是聪明有气度的老板该有的样子，
人的尊严和主体性是无论如何都不能被取代的，
将人视为工具的态度是短视，
只有真诚善待员工的老板才会赢得员工的真心，
比较一下敝司和京X的股价和营收就能证明：
老板的气度决定公司的高度！
很幸运，能够在这间公司、为这样优秀的老板效力，
希望有能力成为老板的人能够向这样的态度学习，
让大家得以顺利通过疫情的考验。