楼主:
chengcti (版主请投我一票!)
2021-05-29 21:11:55我想说另外一个像面
公司也在思考那些员工没有也没差
如果WFH 变常态
很多费用会增加 效率会降低
有些人没有也没差
为了公司成本 会考虑裁掉这些人
美国就这样裁掉一堆人
如果是低阶人员 可能就再也找不到工作
※ 引述《gaea0127 (Taiwan's Zangief)》之铭言：
: 理性讨论
: 公司防疫态度是个照妖镜。
: 看新闻/PTT，及目前超过4600的匿名统计资料就知道，大部分公司的防疫态度是好是坏
。
: 以前不过抱怨一下分红跟主管，现在多了防疫态度，不管员工死活的公司被照妖镜一间
一
: 间照出。
: 员工会因为看透公司有多烂，在疫情趋缓后跳槽去防疫态度好的公司吗？
: 防疫态度好至少代表比较重视员工死活，搞不好后面疫情再起，工作起来也放心。
: 如果不争取好的公司，淘汰烂的公司。
: 那光骂也没用，劳工权益不会被公司重视。
: 公司OS：我管员工去死，随便防疫你们还不是乖乖听话来打工
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2021-05-29 21:26:00培养自己的专业就不会怕
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-05-29 21:28:00低阶很缺工 怎么会再也找不到
作者: a44883 2021-05-29 21:43:00
怎么分辨自己是不是杂鱼呢？
作者:
westron (魏斯通)
2021-05-29 21:46:00你现在离职 你容不容易找到新的工作 如果不容易 那就是意思是 你的取代性高度高
作者: chunfo (龘龘龘) 2021-05-29 21:49:00
真的得病可能连下个月都没有 还考虑明年的事
作者:
LauPi (老皮)
2021-05-29 22:32:00屁常在公司演戏的现在在家很难演
楼上行家，WFH分2种，线实际作业的操人和连线排满meeting的膏讦肏人
作者:
city0416 (灵魂拥抱(b))
2021-05-30 09:13:00公司烧一些vp 开会，公司会停败吗？答案是不会，所以他们不敢wfh
作者: geraldine (鸡) 2021-05-30 14:06:00
会发现其实很多长官根本不需要存在
作者: swanc 2021-05-31 00:00:00
真的得病连明天都不一定有了还考虑到未来啊，真的是拿命赌