台中不意外，一堆传产
加班费就是用基本工资去算
加好加满最后拿到手可能没40k
分享我最后在伪科技厂上班的状况
日：早8晚5，夜：晚8早5，周休2日
加班是从1730开始算
1700-1730是让你休息
所以1-5一天最多让你加2.5h
加班费是用基本工资去算
我的薪资结构：
基本工资+餐点费+全勤+奖金+职务加给
日班没加班实领36k
假日先问同事，没人要去我得上
夜班多7k，我自愿去夜班
上班内容也很....
我要上下料，下班要key产量
change device，最高记录改了8h
保养，修理机台，看信箱的交办事项
没单时擦擦机台，写sop.设计考卷...etc
或是去别部门当op
月会我得去报告+被钉
月会那天5点下班，在无尘室睡到9点
最后还要我兼管理（大概管5个）加1k
然后上面的事情还是要干
我就闪惹
ps.可怜哪，36k仔要顾4-5000万元的机台

台湾就这种工厂活啊，怎么可能高薪

然后老板年年换车再来骂年轻人不肯吃苦！

台GG欢迎你

GG加班费有时也含含糊糊，实报实销真的是口号，一年作业员路过

传产真的就垃圾薪资 不用去浪费生命

问题在底薪太低,不是不愿意加班....新人底薪调到48k,加班意愿马上提升

只有一个地方能顾机台

再找吧

白领外劳

底薪低是一回事，加班费有没有照劳基法算更是重点，一堆都没按照劳基法算的

希望多点外劳提升分红整体绩效变高

去GG当技术员阿 现在领满年薪可能有80左右惹

坏了还叫你修跟赔钱

真的是苦到员工爽到老板

怎么不找待遇好一点的工作？

你这样不如去台GG

去gg当ee屌打 年薪变三倍

顾几十亿的机台也是30k 干嘛想这么多