各位前辈好，小弟某贴窗大学EE硕毕，
主修马达驱动和智慧型控制，多益980分。
曾在传产做马达驱动RD约3年多，
后转到台G的FAC 1年多，
因许久无法适应轮班，
辞职后再度出来寻头路。
目前有幸得到以下offer，N为小弟在台G调薪后的薪资：
(手机可浏览以下：
https://i.imgur.com/FPCcFr6.png
)
Garmin ASUS DELTA
部门 Outdoor/Fitness 电竞配件 风扇散热
职务 光学技术工程师 韧体研发工程师 资深韧体工程师
待遇 (N+18)/月 (N+3)/月 (N+2)/月
保14+绩效=16~18 保14+2次绩效=16~18 保16+绩效=17~19
地点 林口 关渡 桃园
工时 8:00~17:00 9:00~18:00 9:00~18:00
弹性一小时，
每日平均加班1~2hr 每日加班2hr 偶尔加班
(估计11hr/日) (估计11hr/日) (估计<10hr/日)
加班费 从保证年薪内扣抵(?) 无加班费 有，不会挡
通勤时间 租屋，15分 住家里，1hr左右 租屋，15分
其他福利 午餐补助70元 午餐补助60元 早中晚餐分别补助
20:00后晚餐补助70元 15/45/45元
其他考量：
1. 论工作内容/未来发展：
Garmin为全新的开始，需要一段过渡期，
但主管已表明没人有空带新人，
会是边做边问边学的模式，
工作从算法开发到产线问题排除都要包，
考量学成之后，后续职涯发展应会有较多的选择(?)；
另外，由于需要与美国总部的研发同事合作和con-call，
应可增加外语能力；而外商(?)的资历应该
也有助于后续转换跑道(如果撑不下去的话)；
DELTA与过去所学相关，较好上手，
主管也有一个很明确的新人上手规划，
但相对的未来出路就较受限，
可能进去就是待一辈子了；
ASUS则是在MCU开发方面延续，
上手难度自认算介于以上两者，
主管也表达会是做中学，
强调会学到很多不同的东西(不单只是鼠标键盘)。
但考量之前这家公司曾有无预警裁员，
故还是会担心。