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2021-04-27 14:00 联合新闻网 / 综合报导
对很多人来说，工作除了换来一份足以温饱的薪水，成就感也很重要。有位网友说他才刚
进公司不久，公司就被大公司合并，人资来信告诉他“薪水不变，职称从工程师被降为技
术员”。面对职场突如其来的变动，让他觉得困惑，在PTT科技板发文提问“职称被降，
薪水不变，是否该离职？”
原PO表示，2月才刚进公司，“薪水与职称皆谈好”，知道公司正准备合并事宜，也想过
未来可能要加班辛苦一点。日前他被片面告知“职称从工程师被降为技术员”，老板告诉
他“这是整并对接，原公司的工程师整并到新公司的职称就是技术员，但是还是做工程师
的事情”。原PO担心遭降职，会影响他未来就业，问网友是否该换工作了？
网友提出见解，“这是公司逼被合并的公司员工走人的方式”、“降等薪水不变，不代表
之后升等薪水会调，两面手法无法接受”、“职称降等会影响将来求职，尤其是外商很注
意这块”、“对未来影响很大，第一是找下个公司，职称有差。第二个是未来调薪有限制
，不同的职位上下级距不同”、“小公司恶搞吧？到时候你的离职证明就是技术员”。
网友们也一面倒劝他快逃，“才去公司没多久，离职无牵挂”、“不接受就要求资遣，再
去找工作，总比被逼走连资遣费都没有”、“这我是不能接受啦，不过我可以接受领副理
或经理的薪水，只挂工程师”、“什么烂公司建议公布名字”、“我挂技术员但是做工程
师的事？就跟我可以上台大跑去中正一样，虽然不是没可能，但听起来就喔是喔，但我还
是选台大和工程师好了”。