大家好
开门见山请教大家
本人年届不惑
最近有转职的念头
希望各位年薪300前辈给点意见
状况如下
目前在北部某类传产公司服务
产品很科技 但公司文化很传产
一堆时程管制 每天被进度追着跑
常态性的七点多下班
公司很稳定 在职超过10年 调薪算稳 也有几次职位晋升
从新人年薪60万到现在大约近140万
有个美满家庭跟两个小孩
因工作型态内容繁重
上班大约九成时间大脑cpu处于7-80%以上
而且请假主管很会碎念
这几个月来在思考是不是该换一个比较轻松的工作 可以自在请假 多点时间陪家人 上班不
用这么忙的工作
刚好朋友有介绍一个工作
也是稳定的公司 公司规模比我现职小很多
新公司员工人数有150人以上 现职的公司员工人数超过1000人
年薪将近100万 暂不需背管理责任
当然未来也会稳定调薪 或职位提升（部门同仁低于10人）
工作量确定会比现职少很多 我想也许有减了40% 的工作量
不需加班
公司也非常鼓励员工请特休
因为朋友就是在这间公司服务 所以应该真的比较凉
目前在意的点（风险）是
年薪直接比现在少 40万
虽然目前住家里 但有买房需求
存款加投资股票大约600以上（需要拿一部分来付头款）
很担心换了工作之后未来生活会很吃紧 未来房贷 跟小孩教育都是一笔开销
刚入职几年觉得有可能可以待到退休
但常常上班前会在公司外逗留 等时间到了才进公司
已经开始厌倦这样的工作型态
有些人劝我转个念 换个心态
但很怕现在即使撑得下去 但如果再过几年撑不下去怎么办
是不是应该趁现在还有一点行情赶快转职
如果新公司可以待到60岁 应该比现职撑到50岁（甚至更短）
这问题烦恼了一阵子
希望各位先进前辈指点迷津
到底该继续在原单位奋斗
还是减薪 转换个新环境 来个半养老的工作行态
祝各位通通年薪300 工作顺利