Re: [讨论] 外商在台湾的薪资越来越"神奇"

楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 08:03:12
等著跟亚洲供应商开会之前来回一下 顺便分享之前招人的经历
如果你没有时间看完的 在这边讲结论
"外商现在在台湾的薪资这样 至少有一半以上的责任 政府要付"
以下大概讲一下新创跟大公司的差别
大公司的话 其实没什么好说的
基本上现在大部分在台湾的大公司 其实都已经有在地化的job grade
招收的职位 能给的package range大概就那样 你说给很低吗? 不见得
给得比台商高吗? 如同前面几位讲到的 不见得会比台商高 但至少C/P值高
最近在台湾比较夯的G家 total package大概是本部的 50%~70%
FAAMG其实大部分都差不多 这边是指跟本部相比的比例 (某A似乎会高一点)
但其实这里面重点在于股票 依照过往十年的美股来看 今天给你四年的RSU
假设你都没卖 四年一次处理掉 你的价值至少是2倍以上
(这边已经说的是低标了 高标5倍都有可能)
当然 你package里面的股票占比是多少又是另外一回事了 这跟每个人谈判的情况有关
至于新创 我们来分几部分
作者: joy159357 (RTing)   2021-04-01 08:09:00
我可以妄下结论说这种缺凤毛麟角吗?
作者: sasaogidada (海中的人)   2021-04-01 08:11:00
推分享
作者: benptt (TheRock)   2021-04-01 08:12:00
推~一分钱一分货,人也是,虽然偶尔有高仿[email protected]@
作者: watashiD (watashiD)   2021-04-01 08:12:00
国内新创好像是死猪价15万14个月?感觉这系列文满有价值的, podcast 听起来
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2021-04-01 08:23:00
其实美国的薪资范围也是很大,我看过在德州的公司想找个台湾人做为亚洲的窗口,问题是德州那边的工程师薪水也只有七八万USD,就算给一样也不是很吸引人
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2021-04-01 08:25:00
Package有50%吗?Google L5美国近40万耶,台湾L5有到20万镁吗?
作者: iamala (it depends)   2021-04-01 08:28:00
推分享
作者: hegemon (hegemon)   2021-04-01 08:29:00
Google 台湾现在很惨吧...被帝王蟹屌打
作者: duck10704 (duck)   2021-04-01 08:39:00
推个
作者: Incentive   2021-04-01 08:41:00
作者: questionboy (问题男孩)   2021-04-01 08:44:00
干 哭啊
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2021-04-01 08:45:00
台湾L5应该有逼近500万,大概40-50%之间吧
作者: ku399999   2021-04-01 08:47:00
开公司你自己应该先做到累死吧
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 08:54:00
我朋友google L5 台湾total package有到20万镁 职位是architecture相关 更多无法再说了 会被骂 XD 我自己是做到累死没错....
作者: Rickyyy (Ricky)   2021-04-01 08:55:00
自由竞争
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 08:56:00
薪水跟本部差距和job grade有关就是了
作者: wcre (锜)   2021-04-01 08:57:00
google台湾也有屌打螃蟹的薪水啊,看实力与谈薪技巧囉
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-04-01 08:57:00
推分享
作者: cjtv (小当家)   2021-04-01 09:03:00
推知识分享
作者: djboy (雞尾酒)   2021-04-01 09:05:00
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-01 09:05:00
政府只能处理基本薪资的问题,高薪就只能仰赖大市场,偏偏台湾最依赖的市场是中国。
作者: redbeanbread (寻找)   2021-04-01 09:06:00
还以为是月薪
作者: EricJay (arodd)   2021-04-01 09:30:00
作者: goodga ( )   2021-04-01 09:41:00
螃蟹 google 宁愿去google 爽爽
作者: T3T (G.S.M.W)   2021-04-01 09:45:00
推 之前有听过Plume那集 原来是本人 XD
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 10:00:00
高薪确实跟市场有关 但我个人是很不满意政府在国外招商的时候 有意无意的说台湾平均薪资拉 这是变相跟公司说台湾人便宜... Plume那时候刚做 现在应该比较好了 薪资推算也比较有依据 XD
作者: dobreaking (小坏坏)   2021-04-01 10:02:00
优质分享,长知识
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-01 10:09:00
台湾工程师的优势是便宜也没有错...
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-04-01 10:12:00
是又便宜又快
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-01 10:14:00
要先多骗一点外国公司进来互相竞争,工程师才有机会争取更好薪水,但以设计来说,论便宜好用,台湾基层工程师还不算吸引人,中国二线城市或印度花一样的钱,战力都可能赢不少。
作者: VSshow (VS Fashion Show)   2021-04-01 10:16:00
政府本业是搞房地产,不是产业升级,要吸引金主当然要讲便宜人力,饿死又不是官员的事,金主肯来投资租厂房办公室,顺便最好是买工业地做长期发展,优惠的水电,顺势带动周遭房价,官员提早入场转手卖掉赚价差~台湾玩法,当引来金主投资,什么东西都弄好惹,然后一直怀疑为何开这样薪水找来的人不是不符合预期或有落差,不然就是很难找又容易跑,简单讲就是被套牢啦 QQ~
作者: bnn (前途无亮回头是暗)   2021-04-01 10:19:00
便宜就是请轮班仔啊 新创小规模一般还不需要这种台湾"人才"要雇战力你要抢赢中资或GG 100k合理吧
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 10:20:00
我个人是不觉得会被套牢拉 台商当年都可以直奔大陆了今天外商发现怪 就会直接走了 讲到战力要抢赢中资或GG
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-01 10:21:00
产业升级也不是政府砸钱就有,资本市场才是产业升级的柴火
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 10:22:00
这又是另外一段故事了...资本市场是产业升级柴火没错 所以我纯粹是觉得用低薪吸y引外商进来 并不能改变问题 有兴趣的人可以寄信深谈
作者: v86861062 (数字人:3)   2021-04-01 10:38:00
推推
作者: kbook (kbook)   2021-04-01 10:46:00
作者: callTM (TMD)   2021-04-01 10:49:00
台湾local pay 750-1000万喔? 真假?
作者: FangCC (希望)   2021-04-01 11:14:00
作者: os369510 (Jeremy)   2021-04-01 11:18:00
作者: claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)   2021-04-01 11:18:00
感谢分享 虽然我都碰不到这种事
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2021-04-01 11:20:00
屌打google?是拿最高比最低吗?
作者: lovebridget (= =")   2021-04-01 11:32:00
啥 所以政府啥责任? 开始结论和内文毫无关系
作者: callTM (TMD)   2021-04-01 11:54:00
20w美金? 怎么会是美国软工50-75%? 现在怎么那么多平行世界
作者: calase (万难地天纪柳)   2021-04-01 11:56:00
...全世界都一样啦,除非资源真的有不可取代性,美国各州招商也是会强调成本优势,否则条件差的地方怎么找人XD
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 12:00:00
可能我内文中说的不是很清楚 我个人认为政府的责任在于当一堆国际媒体在报导台湾低薪的时候 需要出来辟谣或是
作者: viss1 (布局全球)   2021-04-01 12:10:00
以过来人来说 你说得很准 但要小心国内外商HR会看很久之前爆料某T大外商公司 就被关切
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-01 12:13:00
政府只能了解产业大概状况,如果台湾大部份都是能做Architect的人才,政府就会标榜我们有一堆这样的人才台湾公务员薪水这么低,却希望他们是超了解产业的人才。
作者: jyuny1 (凯文蓝)   2021-04-01 12:23:00
前一份工作的 base salary 才是重点。本来是高的好谈(25w USD or 30w USD 以上),低的往高的不好谈就看机运了
作者: callTM (TMD)   2021-04-01 12:25:00
? Fang hwApple 连做个包装的都25w了
作者: jyuny1 (凯文蓝)   2021-04-01 12:27:00
台湾的问题在于年薪 600w 台币以上薪资的打工人没几个。目前大多数人觉得 200w 就很高,400w 属于我朋友的朋友级,600w 属于传说级。但我相信20人以下中小企业老板一定都有 600w 台币以上
作者: callTM (TMD)   2021-04-01 12:28:00
如果你是说硬件公司那5-70% 应该差不多
作者: jyuny1 (凯文蓝)   2021-04-01 12:29:00
台湾的新创目前还是比较适合海外回来的人去谈会比较容易谈到逼近美国的薪水台湾就业市场仍然是个买家市场,要跟中国跟美国一样就要引入更多公司同时也要做对业务。如果一堆公司但业务不对就是免洗劳工;公司数量少就是现在的情况。对这个大环境没办法的办法就是去海外提升自己的base salary再回来谈
作者: s8402019 (黑影)   2021-04-01 12:46:00
感恩您的口舌,咱们政府只忙着斗争&争权夺利,政客怎么可能为了劳工去得罪财团,看看嘘嘘dong...
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 12:52:00
倒是没想到被关切 被关切就再说吧.. 公务员薪水又是另外
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2021-04-01 12:52:00
关政府屁事?
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 12:53:00
一个问题了 台湾一年total package 600w以上的打工恐怕比想像中多 但确实以基数来讲也不多 因为缺也不多大公司的部分确实是以HW 因为大公司在台湾找纯SW超少..关于政府的部分 那是我个人感觉 也确实并非所有责任都在他们身上 所以才说一半以上(不然就会说全部了) 当然也尊重觉得薪水低跟政府无关的意见
作者: claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)   2021-04-01 12:58:00
纯sw 中国跟米国比较多吧 台湾是因为代工厂多的关系HW需求高
作者: VSshow (VS Fashion Show)   2021-04-01 12:58:00
中小企业各大工业区存在五年以上的,老板年收真的最少5、600 ,算穷的 = =
作者: jumber (bug)   2021-04-01 13:12:00
好文,感谢分享!
作者: HHH555JJJ (皕R实验)   2021-04-01 13:26:00
感谢分享 原来低薪被拿来当作宣传项目之一惹QAQ
作者: asukakazama (It would be nice)   2021-04-01 13:34:00
您各位东南亚劳工就是经济实惠....
作者: jackycheny (God chen)   2021-04-01 14:19:00
台湾政府喔,一直以来就是素质最低的一群,本业就是房地产,感谢分享
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2021-04-01 14:33:00
20万美金如果是以一般senior来看,50%差不多啊,FANG薪资这么透明
作者: jyuny1 (凯文蓝)   2021-04-01 15:14:00
我说的就是以纯软来说 HW 600w 是有的,我说的不管是HW 或 SW 80% 的人都到不了。如果只待在台湾打工希望更渺茫。不然就自己当老板,希望还大一点不过每个区域的生活成本都不一样 这会是 HR 跟公司砍你薪水的说法就是 但如果你够核心 这个也不会是问题
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 15:53:00
纯软我并不是很了解 接触到的大都是HW或是跟HW相关的软件为主 但我相信纯软会遇到一个很严肃的问题 package600W台币 为何要请在台湾 不是在其他地方 如果有人可以分享这个问题的想法 应该会对纯软很有帮助
作者: windstandy (可悲人生绕路的我~~~)   2021-04-01 15:57:00
内文看不出来是政府害的^^
作者: magamanzero (qqq)   2021-04-01 16:00:00
政府会以为外商的低薪>>台湾本地高薪吧殊不知台湾厂商很多薪水竞争力已经很高了
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-01 16:02:00
"害"跟负责是两回事 我不觉得政府害台湾低薪 但是外商进来有先入为主的观念 政府需要负责任 (这是我的理解 尊重不同理解的人) 至于外商的低薪>>台湾本地高薪 以现在报税的情况来看 我不觉得政府会不知道啦...补充一下 应该说政府需要付部分责任 以免有人误解
作者: jyuny1 (凯文蓝)   2021-04-01 16:11:00
很可惜台湾目前没有发展纯软的条件 或者说台湾人已经习惯用 google fb 的软件了。没有人想做平台就是现在这情况之前做区块链交易所不错 但被玩坏了 后面还得再等机会
作者: goodideals (= =)   2021-04-01 16:12:00
不是阿 那我直接买美股不就好了...
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-04-01 16:42:00
hw有吗?ㄧ推系统厂hw还是苦哈哈的,要嘛进intel或谷歌这些
作者: pacers ( )   2021-04-01 17:33:00
L5在美国35万 台湾20万其实也差不多吧
作者: steven24205   2021-04-01 18:36:00
推 资方会自律
作者: doyouself (ROCK)   2021-04-01 19:34:00
谢谢分享
作者: k078787878 (舟)   2021-04-01 22:22:00
推一个
作者: blueseal (罗兰的云吞)   2021-04-01 22:58:00
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-02 05:20:00
区块链其实我认识一些台湾的 还不错啦 后续发展也OK但主要还是拼ICO 是说直接买美股 buy and hold也不错但重点是你一开始要有那个资金...并且可以放四年不动
作者: Wishmaster ( )   2021-04-02 07:16:00
大家都被洗脑成,因为台湾物价低,所以就要领相对低...然后台币又被央行操控,永不能升,出国购买力可悲到不行难怪会被忘记谁说,台湾人穷的很快乐...笑死
作者: centra (ukyo)   2021-04-02 08:15:00
我认为政府也没说错 大致上一定以人均GDP来谈问题出在台湾一般民众薪水跟你想要找的领域差距要把GMNR的财报和新竹关新里的收入摊开来
作者: sqt (深海)   2021-04-02 08:38:00
推分享,谢谢
作者: iamala (it depends)   2021-04-02 09:35:00
招商本身要考虑的是手上的棋,而非自己。即使自己年收破亿,要照顾的是中位数还不到百万的人民啊。五百以上的缺本来就不多,或许你会觉得怎么进来的公司都开的很鸟,以一两百居多。但对原本七八十的人来说,近几年跳槽破百就容易非常多,也能刺激原本的产业提升薪水。再说,也不是没找顶尖的厂商例如谷歌微软等,他们在当地开多少薪水,我想并不是政府宣传台湾人才便宜好用的锅...一个外遇不骂另一半,不骂小三,骂媒人的概念XD
作者: xhung (xhung)   2021-04-02 10:06:00
"台湾的GM or Local HR" 这段太真实了...
楼主: kevin167 (mind virus)   2021-04-02 10:26:00
政府确实没说错 但是在世界都知道台湾低薪的情况下 他其实可以省略这边 去强调其他方面的优势 另 确实100-200就跟在地比起来差距很多 但假设一个公司 他本身如果预算就是100-200 那我没话说 但如果公司的预算本身可以到500-600 因为这些媒体资讯与政府的作为 变成只有100-200 这是好事吗? 可能有人觉得还是不错 但我自己不觉得这样而且我知道我周遭确实有公司是因为这样而把预算降低
作者: bluemkevin (WHO WHO)   2021-04-02 11:56:00
台湾公司去印度,中国找工程师也是一样的道理,但是当在地产业聚落强大起来,现在要在当地找便宜好用越来越难。
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作)   2021-04-02 13:06:00
某楼说怕HR真的是废到笑 讨论levels.fyi上的都有的讯息有什么问题吗XD
作者: angel0214 (太复杂)   2021-04-02 16:20:00

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