大家好， offer询问流程是代同事询问。
同事上周经MTK当天直接面经理与处长，有交换名片，面试中处长有谈到职级与期望薪水，
并表示如果有
录取会帮忙谈高，目前还会再面试几个候选人，应该一两个礼拜有结果。没想到 隔天接到H
R发信通知需要HR访谈约一小时。访谈不外乎是之前乡民分享的学经历工作经验与期望薪资
，最后并没有详细说明任用流程。
请问大家，依照发哥面试流程，面到HR是当前主管已经通知要录用才会到HR面谈，还是所有
面试者都会跑HR这关？ （目前就是考试，一面二面一起谈，加上隔天通知的HR约谈), 要补
充的是收到HR面谈email后，有先拨分机询问经理，他说他不清楚要问处长后回电，对话内
容是说他对同事有相当正向的回复。接着回复电话是说就是跑流程，可以跟HR谈期望薪资。
另外是说如果已经是最后人选， 爬文是要等HR或主管电话通知核薪内容，这个时间约花多
久时间才会等到电话？ 看之前offer get的人大概都是一个月拿到纸本， 请问MTK是会同时
发电子跟纸本吗？ 感谢大家提供意见!