在现职待了将近三年 目前负责的工作已经上手 九成以上的工作都可以轻松应付
但是最近发现某个同事跟我业务有些重叠
也不知道是真的能力不好还是刻意夸大
一小时内可以解决的事情 他却常用一整天
事后还会沾沾自喜的说自己解决了很难的处理事情
想问一下各位 会不会刻意夸大事情的难度来躲避被交代更多工作或是完成后获得主管更多的好感呢？

很好啊 表示他的时薪是你的八倍以上

没啥用 你顶多钱比他多1000....他还比你快乐 你输大了还有主管最讨厌 要找事给你做 更累

不打勤，不打懒，专打不长眼

早点做完早点休息在台厂几乎是不存在的，早点做完只会换来更多工作，所以装忙技能多点个几下吧

你应该要比较担心主管程度 为何看不出问题难度?

看主管的处理态度

更可怕的是假装有做其实没有 老屁股没人敢动他

to7楼 有些主管不是看不出来，但就是喜欢会摇尾巴的

这种人台厂一大堆

主管有时候只在乎结果不在乎过程 讲的好像很难办的事情 被他办好 主管当然喜欢而你一下就处理完 反而在主管眼中完全没有价值 反而变成只能处理一些简单的事的人

他聪明你笨，公司不能没有他，但是可以没有你，因为你让事情太稳定了，老板会觉得你很闲

太快处理好，老板会认为是事情本来就很简单，所以才能那么快好

担心老板的程度 +1

我是觉得你可以用球棒去跟你的老大谈心一下.

他的业务可以试问跟他接触的人比较准

十年没解决的事，我花了五分钟…

太快解决旁人花很久时间搞定的问题，就是变相羞辱老板不识人，除非你很确定老板也有共识，不然最好跟别人同步

又出现一个做一小时比同事做一天还多的奇才,这种人才建议去GG设备,接受更高的考验

看来别人比较会做表面功夫，升官没你的份了是不是别人的评价比较好，所以你气噗噗

他比较会工作

这我主管常做啊 把事搞杂再恢复后沾沾自喜

楼上，xd

你去做大概也是一天

至少人家自我行销的能力比你强

这种人公司真的多，待越久的越会

真的 这个在敝司也是常态 严惩做太快的人 所以适当的分配工作是很重要的

台厂陋习，还是要学一点

自身惨痛例子，老板绝对喜欢装忙的人