补充几点看法，来源: 本人和前同事
Q: 真的能给到年薪人民币100万?
A: 校招不知道，但入职三年努努力是可能拿到的，简单说下阿里的薪资结构:
本薪N保证年薪13个月，每半年评一次绩效分成361，
前30%又叫3.75，原则上可以拿到8-12个月，
我有一年3.75拿了约10.x个月。
(不是真的按月薪倍数来给，只是方便大家计算)
另外会发股票，一般P5不发，P6表现好发，P7表现平均以上就发，
但是股票跟奖金又跟你所在的BU有关，可以理解为BU也会打361，
火红的BU自然奖金池也大 (比如前几年的阿里妈妈)。
股票又分每年发的奖励股跟入职股，
入职股两年后才可以开始领50%，之后第三第四年分别领25%，
奖励股一年后就可以领25%，之后一样每年领25%领到第四年。
讲到这边基本可以明白为什么我说三年可以拿到，
假设你P7，两年后会同时领到入职股一半跟奖金股25%，
按照N*(13+10)+股票 计算，基本上月薪3万+200股就稳稳达标了。
我认识的P7基本没有低于这个月薪跟股票的。
Q: 那税呢? 听说中国税很高?
A: 前面其实有人提过了，几年前台湾人还是视为外籍可以拿发票抵30%的税，
所以依上面的例子你月薪3万只有2.1万是要课税的，
至于现在还有没有外籍抵税需要请还在的人补充，
而且中国大陆一样是累进税制，3万5以下记得是25%税率，
我自己觉得月薪部分税真的不算高，但是奖金跟股票的税就有点高了，
奖金因为跟月薪一起发，会让当月薪资一下跳好几个级距，
股票的话需要缴约3x%的税所以确实不少，
最终的计算网络上搜都有懒人计算机，拿到offer的人可以去找找。
Q: 升迁会不会因为台湾人比较困难?
A: 在我看来P8之前你跟对老板比起你是哪里人更重要，
好的公司有赛缺，赛的公司有好缺这点在哪里都是一样的，
阿里P6以后的升迁需要答辩，会找2个你要升等的下一级跟1个下两级的同事来当评委，
以升P7为例就是需要2个P8跟1个P9，而你老板强一点通常都是P9起跳，
打点一下关系你肯定能过，当然技术线听说难度高一点，
有的BU甚至通过率只有30%，所以更多还是看团队。
P8之后可以说是全新的世界，但也不代表台湾人就没机会。
我认识的P9(总监)台湾人就3, 4个了，更别说整个集团，
为什么特别说P9，因为总监以上进入组织部，算是名义上的高管层，
薪水7-8年前听过入职股给到1万股的，近两年比较缩水了但也听过6k股的，
一万股什么概念? 就是光股票就超过2M美金了(当然要扣税而且要熬4年)。
最后拿天花板来说，不讨论特例的Joe Tsai(其实他也移民了)。
台湾人之前有两个是P11(VP)以上，一个花名张无忌一个花名赵敏，
知道的人就知道，不知道的Google一下都能查到，
其中一位甚至是台湾奇摩出身的。
讲这些也不是要给阿里洗白，说真的大部分在那边嫌的大概也进不去，
另外很多人说的阿里味/阿里PUA，坦白讲早几年工号四位数员工还多的时候，
我真的没感觉有被PUA，老板还时不时关心台湾同胞lol
至于现在你说阿里味变了，只能说哪里都有烂老板，
你在里面就是要赚钱的，
如果连做做样子都不会或者连分辨是非的能力都没有，
那我只能建议你真的不要去。

推 这根本骗新鲜人

在那边嫌的大概也进不去 这句好笑 XD

我敢说进的去GG不一定能进阿里 因为我内推无声过QQ

进去GG跟阿里的难度本来就不同啊...这不用特别讲吧

又一位gg大头症的，两个完全不同产业

虽然我不喜欢中国企业但进去阿里难度大多了好吗...

进这根本帮共匪做事

进去阿里的难度不是大多了, 而是趋近无限。阿里巅峰期你连接近都无法，连李小龙都承认打不赢

又在GG，讨论软件公司也在那GG，可怜哪。

缴税买飞弹 赞赞

GG难度这么低...

gg只要是人就进得去 懒叫比鸡腿

电资去gg这种半导体，上班被迫交手机，一堆网不能上，跟坐牢一样

GG内推阿里太作贱了吧，应该要内推英国皇室吧

钱也没有真的比对岸软件高，真的可怜啊对岸半导体是三流毕业生才去的gg再强，一般人也只是领300上下，对岸连二线网络公司都开得到这种薪资

阿里给你无声卡是不敢收啦，起薪176万的顶级人才捏

现在在在台湾已经变成什么都要跟gg比了吗？

哎呦讲到阿里就硬气囉?!三流毕业生才去半导体那就继续慢慢做梦弯道超车吧小粉红www

整天GG 我看你人生也GG

干笑死本来电资的第一首选就不是GG，结果被贬的一文不值，啊结果勒，支那成天幻想超越GG，不然就是要收复

大家推文还是不要露出马脚，会让人家觉得台湾只有GG薪资和IC design才上的了枱面 =_=...台湾还是有很多公司有薪资竞争力的！楼下推一下

khatru现在在讲个人你扯总体，跟对岸粉红讲人均你就扯总体gdp有啥两样？我讲得不是实话吗？半导体上班交手机（有些不用）与世隔绝，别说对岸，台湾一流电资毕业生我看也没有多少人可以接受。

阿不是成天都吗记者在那边讲说去GG，看着记者发废文在那边嘴

台湾的优势是三流的人可以财富自由，过得潮爽的啊。阿里表现好的人拿五成，台湾没有表现的人拿八成咧。中国阿里很难进，台湾台积随便近。怎么看都是台湾比较宜居，当韭菜耍废也能幸福...汪

前几篇都有人分享中国三流软件公司顶多30万上下，台币130万，说300的币值是日币还是韩元啊。

这边真的一堆可悲酸民，活了十几年只知道GG

在这边嫌的也进不去 这就超好笑 版上一堆嘴巴讲的头头世道的兴民 喂一下ID结果都是在奇怪的公司上班

酸民领着50k台币低薪然后靠北阿里很烂XDDD

一年六百万的新生儿的中国 是有几个可以进阿里?

推原po 真的一堆酸民

典型避重就轻的文章，阿里早期机会当然多，但近来整个企业的发展又是另一回事，越来越多的部门发展乏力后，

笑死 GG比阿里 我还以为GooGle

楼上是阿里同事吗？还是你面了被刷了？

台湾还是有很多低调高薪的 不过不会po这里像是高频交易 博弈业都爽爽赚

HFT我没意见 但博弈能多高薪？有300吗？

台湾有Point 72啊，但我没那个屁股进不去

然后等著进监牢吗去卖毒可能更好赚

现在台湾电玩业一堆早就是博弈的形状了

一个前阵子宣称台湾多数人都讲光刻机的小粉红装的自己是台湾人一样www

很多还上市柜 怎么可能RD被抓去坐牢

博弈业的高薪不稀奇吧？灰色地带的产业底薪谁去RD不会但老板可能会XDD

而且我只是举个例子而已 还有很多外商 设备商耶都高薪低调

笑死 gg跟阿里拿来比 一堆gg的怎么这么自以为啊

来了来了，看来是有人要来引导台湾只剩下gg的言论要来自产自销话题舆论了www

台湾只剩下代工厂 可悲

要研发先搞生技好吗？资科够了先缓缓

推 酸酸进不去当然只能用酸的

说真的 一样要出国的话 真的找不到才会往中国找啦

讲一堆，先说说看升P7要几年吧。最近贴的工作都不是P7的吧。还敢说3年百万。

有些人可能不认为去中国是出国啊

社招不是人人P7，人人绩效3.75，才是事实吧。别再乱说3年百万了。

说真的 北上广开的薪资不会比一些西方国家低就是了 虽然我还是选了西方国家XD

另外你的税算法也是错的，税要扣多少，不是看月薪。是看年薪。什么都搞不懂，就来洗白，是不是有特殊目的呢。最后阿里升迁要怎么打理关系，一堆不同部门的专家。真的是有够唬烂的宣传。

觉得爽就去对岸上班 我有去的朋友除了本来是中国籍的三年不到都跑光了我这种等级的朋友都待不下去了 这种工作还是劳烦大爷去吧XD

一看就知道不是阿里工程师的发言，一堆错，最后拿以前的阿里说现在的阿里也很好，这一看就知道离开中国至少6年了。难怪各方面脱离现实。看到税的算法真的是笑死人，多去查一下资料再来洗白吧。原文那么多错误，还一群人说酸的人，进不去阿里在推文酸，这才好笑。代表真正懂的人太少了。

那你去上班吧 敬谢不敏

有分享给推 但是跟我现在听到的差有点多

可怜阿 只能去舔共+996 工程师去欧美爽多惹 不去ㄇ

看吧，类似洗白文，都是被推文打脸后，才稍微诚实的。

25%税率叫做不高，难以想像奖金税率多可怕= =，台湾税真的低得夸张啊而且你一直用“可能”，是有多可能，我也可以说有人可能大学毕业年薪就200万，但那个机率有多少？

DrTech 真的好玩 在 soft job 被打脸后再来这边闹。一些人好心留信息给有心的同学就一定要说别人不懂。不过也没关系，这些信息在过来后都会知道。只是可惜后进没办法在下决定前能有机会有更通盘的考量。但会来的还是会来 面试会过的还是会过，生命自己会找到出路。目前这样的氛围想跟一亩三分地一样还是很远。DrTech 你再酸也不会影响已经在这个圈子的人。至于即将要进来的估计自己去研究下后就知道到底怎样了

另外，你推文或原文的抵税更好笑，不是所有店家都能开发票，不是所有名目发票都可抵税，怎么不敢说。这个种过度宣传，我是觉得没必要。

嘘信息，支语警察前来报到。

J,大，大家都在中国混那么久，会不知道这篇文，多假吗。

说个笑话 在GG养出优越感XD有手有脚洗个理工硕都躺着进也在嘴

你在靠背税的问题只会让人觉得你的啪数就这样而已 发票抵税根本不是问题 多的是方法 扯这些细节问题模糊焦点打泥巴仗只会让人觉得你的逻辑混乱而已

舔共996wwwwwww

原 po 也算是阿里前同事，ptt 太多看戏的 这些信息还是保留那些已经入职的台湾同事就行。至于那些看戏的再酸或质疑也不会有影响。我知道你可能会不爽，不过已经留的信息已经够 p7 以下的人用了。p8 以上的自己有办法。可惜的是校招的，这方面的信息跟大陆校招差距太大

就不知道为啥有人明明在中国读大学老是来谈台湾校招不过bottom line就是至少软件业中国缺还是比台湾多不考虑国情台湾毕业生还是得考虑对岸的缺

发票抵税方法多得是，怎么不直接说出来，让大家看看，增加讯息透明，在那欲盖弥彰什么。我是觉得每个人有更好的发展，当然去。但是真没必要只说好的去宣传。

至于 DrTech，你在这边靠背也不会影响我们已经入职的薪资跟职级，但你发的言论可能会影响后进。如果你觉得假，准备好证据自己发一篇。现在信息这么公开乡民自有思考。台湾市场就这么小，对有心提升自己的人要出去已经不容易了，有相关信息想分享的人也是少数，这些信息对需要参考的人很重要。

你们的美化中国梦发言，才让人觉得有特殊目的吧。中国工作，或阿里工作，本来就有优缺点，只说好的，甚至说出假话，这样是害了后进吧。我是建议大家正面的也参考，负面的也参考。或许可以更清楚一点现况。

就不用当伸手党 自己嘴炮要别人提证明了 你觉得是幻想自己发一篇吧 别只活在别人的文章里

笑死 果然小粉红水准 自己发文不准别人评论的

毕竟台湾只剩GG上的了台面，所以很悲哀什么都只能拿GG顶

??? 帝王蟹表示???这边是科技版只讲科技 但其他行业也有很赚的这往上去搜寻大概都有 不用看台湾不起去中国跟去外商一样 体验异国生活 工作文化避免讲政治 大都还是okder

GG又不难进

有手有脚洗个理工硕？不知道软件领域的为啥要看不起其他理工领域，资工有比较难毕业吗？

资工还真的比较难毕业

信息怎么会是公开的？讯息才是公开的好嘛？待太久连话都不会好好说了是吗XD我觉得要用到流体力学的科系才比较难。

资工说难 其他基础学科物理数学都笑惹 又不是$$多就难码农boot camp能量产 物理数学能ㄇ ㄎㄎ

资工没有比较难毕业，但是GG就是比较好进，又不冲突

资工进去比较难，毕业看教授

资工真的比较难毕业，不要拿外系刷题拿工作来比拟资工本科的作业量大到你每天不睡觉都写不完最经典的就是我当年大学部的教授说的话这礼拜作业量很少呀！你只要花两天就能写完怎么现在学生连一星期花两天写作业都不愿意但是我一学期一星期有六堂课六科，每个教授都这么说所以注定是有些课是作业没时间写注定要被当

这篇看到了某些支那人的自以为是……就像在支那当医生跟在台美日当医生 医德差很多一样用支那的半导体环境来类推台湾半导体人才 也是逻辑不通

光发票抵税这项跟房东说好顶多帮他付税钱，房租至少我现在一个月5000报是没问题的，不过听说好像过两年就没有allowance，再看看情况吧

现在不清楚，以前餐费加房租是够我报了，就是每月要贴发票是真的烦