小妹在一家系统厂担任业务五年，中间有同组同事离职，公司没补人，由剩下组员cover工作。
薪水每年增加幅度只有2%，最多6%，年领14个月，亏钱时则少于14个月。
系统厂杂务很多，加上工作量增加，曾经跟主管询问过是否可把一些杂事分配给助理，最后不了了之。
本来努力工作的动力渐渐被磨光，薪资职位没成长，公司只会嫌做得不够好， 没成就感， 让小妹越做越灰心。
前阵子主管发现我工作失去热情太明显，被主管约谈，建议我好好思考究竟这份工作适不适合我，还是要去外面试试看其他产业?
请问这样的状况，思考后觉得对这份工作真的已无热情，是否要让公司直接资遣我?
该怎么谈比较好?
先在此感谢各位年薪300万的大大。