是说如果45以上
有相关经验可以马上上工的
跟刚毕业无经验25岁相比
老人愿意跟新人领同样的薪水
公司还是会选刚毕业的新人吗
作者:
fin806 (ｂ（￣︿￣）ｄ)
2021-02-22 23:40:00人资应该会对你的要求感到疑惑
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2021-02-22 23:41:00送分题怎么还来问。
作者:
moboo (我是陈米布)
2021-02-22 23:46:00你应该和某些初级人资一样误会了人才定价的方式
低难度找新人，因为稳定又乖又肯加班。高难度找老的，才解得掉bug
作者:
on32 (onon(b))
2021-02-23 07:13:00要看那个工作条件 假如是可以慢慢来 可能会用新人慢慢练假如是马上需要战力 就会找有经验的就是很缺人的话老人应该会选 不缺就用新人慢慢练
作者:
jyhtai (Chester)
2021-02-23 08:49:00只会想老人摸鱼，找年轻的做半年开天窗就爽了？
作者:
histing (蛰伏...)
2021-02-23 10:12:00建醮的时候就知道差别了
真实情况是45岁拿到跟25岁新人同职位 结果薪水比较高不过前提是拿得到
作者:
uowa (去你妈的读者)
2021-02-23 15:56:00说真的一个45的跟你说他一年拿70万你敢用XD?
现在一堆新人也是摸鱼摸很大，有时都是老人叫，才会动新人也是整天只想爽而已，不要把新人想的太好了