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Tech_Job
Re: [请益] 请问工程师几岁是死线?
楼主:
phantasystar
(phantasystar)
2021-02-22 23:37:20
是说如果45以上
有相关经验可以马上上工的
跟刚毕业无经验25岁相比
老人愿意跟新人领同样的薪水
公司还是会选刚毕业的新人吗
作者:
fin806
(b( ̄︿ ̄)d)
2021-02-22 23:40:00
人资应该会对你的要求感到疑惑
作者:
DrTech
(竹科管理处网军研发人员)
2021-02-22 23:41:00
送分题怎么还来问。
作者:
moboo
(我是陈米布)
2021-02-22 23:46:00
你应该和某些初级人资一样误会了人才定价的方式
作者:
x080944924
(a hao)
2021-02-23 00:02:00
老要有老的价值,不然不值得培养
作者:
zj4gjcl6
(无言以对)
2021-02-23 00:05:00
台湾:你不做我找越南工厂做
作者:
Rocker5566
(摇滚56)
2021-02-23 00:42:00
以主管来说 当然找没经验年轻的 老鸟态度很雷啊
作者:
gn01216674
(Dog)
2021-02-23 00:52:00
低难度找新人,因为稳定又乖又肯加班。高难度找老的,才解得掉bug
作者:
on32
(onon(b))
2021-02-23 07:13:00
要看那个工作条件 假如是可以慢慢来 可能会用新人慢慢练假如是马上需要战力 就会找有经验的就是很缺人的话老人应该会选 不缺就用新人慢慢练
作者:
ChungLi5566
(中坜56哥)
2021-02-23 08:46:00
当然选刚毕业 比较好骗 老人整天只想摸鱼
作者:
jyhtai
(Chester)
2021-02-23 08:49:00
只会想老人摸鱼,找年轻的做半年开天窗就爽了?
作者:
histing
(蛰伏...)
2021-02-23 10:12:00
建醮的时候就知道差别了
作者:
rainlover
2021-02-23 10:14:00
45岁很难管理,秒选新人。
作者:
salem7777
(小叮当)
2021-02-23 12:38:00
45真的太大了
作者:
shooter555
(shooter)
2021-02-23 12:40:00
真实情况是45岁拿到跟25岁新人同职位 结果薪水比较高不过前提是拿得到
作者:
uowa
(去你妈的读者)
2021-02-23 15:56:00
说真的一个45的跟你说他一年拿70万你敢用XD?
作者:
chongwen
2021-02-23 21:07:00
现在一堆新人也是摸鱼摸很大,有时都是老人叫,才会动新人也是整天只想爽而已,不要把新人想的太好了
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Re: [请益] 请问工程师几岁是死线?
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