一堆公家机关转投资的财团法人
最爱用教授 问题这些只会写论文
产业经验又少 东西只能发表 无法产品化
搞得一堆财团法人只会报告写得很漂亮
内容跟废物一样
看起来找教授最公正
问题是对于产业一点帮助也没有
※ 引述《FcuKobe (逢甲狗鼻)》之铭言：
: 金属中心今(2)晚发出紧急声明表示，有关媒体报导该中心执行长林秋丰，为教授违法
兼?
: 坐领高薪一事，绝非事实，因所领相关费用，均依照相关办法规定支领，绝无不法。该
中
: 声明如下：
: 林秋丰执行长为专业经理人，系由屏科大经过相关委员会审议通过，并正式函文金属中
心
: 意担任，期间并每学期回校义务教授一门课，所支领之薪水乃经过金属中心薪资委员会
提
: 监事会通过。所领奖金，皆为沿袭长久以来金属中心奖金支领模式，为存在已久之机制
，
: 执行长亦依照相关办法支领，且担任执行长期间从未支领屏科大薪资，并已于今(110)
年1
: 31日自屏科大离职，专任于金属中心。
: 林执行长兼任大强钢铁公司董事长，为依照金属中心法定程序通过后担任，历任金属中
心
: 行长皆兼任大强钢铁董事长，所领相关经费，也依照相关规定支领。
: 具备产业经验为教育部积极鼓励科技大学教师力行的政策，因此，林执行长积极配合此
一
: 策借调至本中心，主要在了解产业界以及研发法人的策略以及现况，并主动促成产学研
三
: 的合作。期间，亦促成金属中心与多所国内外大学的合作，共同为我国产业界的竞争力
努
: 。
: 林执行长于任职期间，积极配合推动5+2产业创新政策及前瞻基础建设等重大施政方针
，?
: 手中钢、台船推动离岸风电产业链在地化、成立高雄海洋科技产业创新专区、推动半导
体
: 备国产化、强化航太零组件供应链结构、辅导南部在地聚落产业升级转型、发展数位医
材
: 业等，屡获国际奖项肯定并成功推动金属产业高值化，并于近三年法人绩效评鉴中表现
优
: ，非媒体所谓坐领高薪而不作为。
: 未来本中心将依财团法人法相关规定并配合政府政策，积极协助产业发展，持续扮演协
助
: 南部及在地传统产业升级与转型之要务；在创新研发上，将针对用钢产业的转型跃升需
求
: 加大数位转型研发与推动力道，另外，也将配合政策推动中油循环技术暨材料创新研发
及
: 区，投入循环铝材创新应用制程技术开发，以及依据推动半导体先进制程中心之政策，
降
: 半导体设备开发风险，落实先进封装设备国产化之推动与发展，开发关键零组件，精益
求
: ，为产业做出更多贡献。
: 如因报导以致影响本中心营运、商誉及首长名誉或其他一切损害者，本中心将保留法律
追
: 权。
: https://ctee.com.tw/industrynews/activity/412659.html
: —————————
: 相关连结 https://www.google.com.tw/amp/s/www.mirrormedia.mg/story/amp/202102
01
: c001/
: 心得：原来不只工研院很多法人的缺上面都占了一只肥猫 坐领高薪五百万 真羡慕