最近在北部W公司一直在征人
征都是征有经验的人
可是在这边还是提醒有意想当ME的先问清楚
去哪个单位? 单位主管是谁?
对于次主管.....R开头...
首先先来爆料，
公司明定同仁对于同仁要沟通以理，严禁咆哮、斥喝及言语怒骂，
偏偏这位leader J先生...常常都在做斥喝、言语暴力、恶意刁难...
讲话真的是尖酸苛薄，
爱出一张嘴，
重点他还可以得优秀员工奖，这种人还可以得奖，
(人在做、天在看，这种人会有报应、这种人会有报应、这种人会有报应)
分明就是有问题，
给他带过的人基本上都会离职，
下次不想跟他，其实就是被逼走的，
问题很大!!
老板也是问题很大，视而不见！
下属都在假鬼假怪，明明就是leader自己有问题,
偏偏推给下面的人，还推的一干二净，
员工给他带过一直待不住，也不检讨，
这team也很怪，
每次到了年底才再说人不够...怎么都找不到人，
说实在就算找的到人，
说实在找的到人也绝对待不住，
问题在于不检讨下属、leader，
一直都觉得不是下属、leader的问题(问题所在)，
够雷的!!知道人透漏这些应该知道我在讲哪个人员组织，
每次都缺人，永远补不满!!!废话打听到的人都不会想去~
就是有这种烂主管!!有什么leader就有什么烂主管~
恶性循环
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2021-01-31 15:31:00每个公司都有这种人好吗。而且不少
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-01-31 15:39:00不太相信报应论XD 一线D应该比较少这种主管吧(太鲁近不去不知道QQ) 最近有点对工作感到迷茫怀疑人生惹
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-01-31 15:41:00考绩好是优秀员工啦 跟人品没关 不然系统厂ME还想怎样
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-01-31 15:42:00台湾的话是不是讲话客气不会乱骂的主管就是好主管惹?
作者:
Csir (张胖胖)
2021-01-31 15:42:00那是没有被打过，收个脆弱又暴力的下属就知道怎么死
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2021-01-31 15:45:00
我也不太相信报应论。况且大老板只管案子有没有准时量产，谁理你底下来来去去。真有本事，底下要集体同时全部离开，让案子开天窗，大老板或许才会有一点点感觉。不然就是有本事能干掉他，爬上去踩在他头上。
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-01-31 15:45:00很多也不是不知道问题只是不想处理
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2021-01-31 16:00:00不认同职场报应论，大家越讨厌的主管越欣赏，能往上爬的多是这种，只有斗输的下属才会用报应安慰自己，有办法就跳槽，没办法走就只能调整心态
作者:
houjay (煞气a杰)
2021-01-31 16:02:00部门离职率超高的主管都很...
作者: a44883 2021-01-31 16:07:00
敢爆料给推，有些还会骗你用自愿离职离开XD用非自愿好像会写报告
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2021-01-31 16:10:00所以是姓R的J先生？
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2021-01-31 16:13:00本版文章关键字内湖
楼主: pj9999123 (藏镜人) 2021-01-31 16:14:00
J的老板是R
现在年轻人是不是很多玻璃心被干一下就受不了我同学在北部大公司整个组早上被老板狗干下午全部提离职
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-01-31 16:23:00我是太鲁不知道前段公司如MTK/GOOGEL以上的是不是这样
楼主: pj9999123 (藏镜人) 2021-01-31 16:23:00
公司已明文规定 就是在讲他了 跟现在人怎样无关
作者:
huk40199 (goodluck)
2021-01-31 16:23:00找个89进去不就解决了
楼主: pj9999123 (藏镜人) 2021-01-31 16:30:00
那个处的两位次主管很没担当 怕东怕西的该争取不争取
作者: carryton (Christopher) 2021-01-31 16:46:00
你在说旺宏吗？
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2021-01-31 16:47:00嗯嗯
好像我这边但是又不确定是不是XDDD看来地雷团到处有
作者:
skizard ( )
2021-01-31 17:02:00部分代工厂的文化就...嗯...不是年轻人玻璃心 是给的钱不多又把人家当狗干 然后在那说找不到人 Zzz
作者:
jboys75 (菜兵Online～上架噜)
2021-01-31 17:02:00我以前也不相信报应 但没想到真的有...只是早晚
作者:
ftvs (B1轰炸机)
2021-01-31 17:04:00坏人没有道德感最长寿
作者: w9103 (Charlie) 2021-01-31 17:12:00
不是玻璃心啊 很多家里都还不错真的缺钱就去轮班了
作者: gnr210 (王者之道) 2021-01-31 17:15:00
NB??
作者:
kof2200 (K General)
2021-01-31 17:22:00纬创？
上面根本就不用管下面情绪或服不服气阿,他的工作只要能让他的上头满意就好,下面怎样一点都不重要你觉得leader很机吧,上面搞不好觉得他绩效超好
作者:
romeo84 (烦)
2021-01-31 17:46:00JC?
作者:
RTA (爱文文)
2021-01-31 17:47:00北部=桃园？
他只要有产出，管他有什么问题，反正大不了换公司跳槽!
这种老板很多啦…只要公司有业绩就会放任下属乱搞，偏偏在这种企业文化算常态
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2021-01-31 18:00:00主管都有找狗啦～ 哪有缺人XD
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2021-01-31 18:06:00内湖那家吧？
作者: oxoxx (oxoxx) 2021-01-31 18:21:00
好像很多这种雷职缺
作者:
dodoro1 (show)
2021-01-31 18:34:00哪间
作者:
luche (luche)
2021-01-31 18:42:00咱们弯弯就是劳权低落又不敢搞回去 才会写在这边 连公司和主管名字都不敢写报个薪水 版规在那边n来n去自己有可能是畜生就要清楚自己的选择 愤怒或悲观智商会降低
作者:
a1234952 (306678)
2021-01-31 18:54:00十万伏特的惨测单位也是这样
作者:
mathlover (mathlover)
2021-01-31 19:06:00这种人 通常还升很快...
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-01-31 19:09:00楼上两位ID也太像
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-01-31 19:14:00推楼上两位ID像
作者:
rainylife (rainylife)
2021-01-31 19:18:00机构就免洗啊？ 以为机构要很高的技术力喔？
作者: a44883 2021-01-31 19:31:00
机构跟设备都是免洗缺里的免洗缺啦
作者:
gg0079 (edr)
2021-01-31 19:58:00如果你是老板 有个员工能每次都能完成你交代的事情 你会在乎他底下的人流动性高吗? 上层看的就跟基层是不一样的东西
作者:
fan5566 (56迷)
2021-01-31 20:28:00不是内湖吧
就跟上面派将军带兵出去一样，每次都成功，将军都躲最后，兵每次死光光撤退都叫兵当盾，从别的小路跑，然后兵都死光光了。先去找工作找到后快走，至于要不要桶他，在于你的恨意而已，不然收集证据直接吉内部控诉，官官相护，准备证据，直接开告，就不得不让公司处理他录音笔等东西，还是进的去
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-01-31 21:02:00没有报应这回事，你的恨意蒙蔽理性，你的离开只是让他更爽
作者: cnst02087 (csuyu) 2021-01-31 21:05:00
哈哈还以为你是我们部门的人。唉！到处都有这种耍特权耍官威的人，受不了就是离开而已
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2021-01-31 21:26:00别让职场痛苦影响你的人生，你再痛苦这种人也不痛不痒，赶快跳槽让自己过的更好，才是最好的报复
作者:
NTU100 (YUY)
2021-01-31 21:33:00反正底下没带人，他底下一直跑，要怎么威!公布出来赞啦~
作者:
p013080 (p013080)
2021-01-31 21:35:00靠，主管都是向上管理的，下面的人是不是有什么误会？
作者:
NTU100 (YUY)
2021-01-31 21:43:00说的也是，主管本来就是向上管理，底下跑光光那就外包阿~
作者:
laiko (.)(.)
2021-01-31 21:50:00报应真的是自慰的话！能闪就快闪吧~
作者:
NTU100 (YUY)
2021-01-31 21:55:00别撑了，赶快跑吧~ 世界这么大 能爽当然爽 不用紧张!
作者: w9103 (Charlie) 2021-01-31 22:09:00
通常不会有报应啦 顶多发票没中奖
作者:
NTU100 (YUY)
2021-02-01 00:00:00到底哪一间，可以再清楚一点吗?想省资遣费?用逼退的吗?
作者: gen001 (qmo) 2021-02-01 00:09:00
好吧，我就是那个默默的走的那个可惜天窗开的不够大那只狗官还是一样爽爽过
作者:
CcYotsom (落花有意流水无情)
2021-02-01 04:31:00W新竹的MIS也差不多都这种风气... 高雄的SW部门 某S开头的北部主管 差不多都是这种调调
作者:
jyk99 (99)
2021-02-01 06:17:00O.o
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2021-02-01 06:52:00报应是不可能啦，苗头不对就跑才是真的。
作者:
ne579 (ne579)
2021-02-01 09:09:00推推
作者:
cwttt (cwt)
2021-02-01 10:36:00机构本来就打杂的 基本上都被当免洗筷 好一点熬成主管明明很多专业的东西 老板就当你是画图的 画图工的薪水
W代工厂？ccyo 所见略同 之前含有员工被某主管骂是娇贵工程师呢
作者:
i30cm (三十公分绝非传说)
2021-02-01 14:26:00W这公司都差不多鸟啦
作者: q1mail 2021-02-01 17:36:00
其实我不知道有哪家不这样Orz
作者:
zj44 (YY)
2021-02-01 21:36:00楼上是想说，每一家都一样吗?
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2021-02-01 22:49:00前段公司应该少很多吧
作者: s1an (vul3m4) 2021-02-02 11:33:00
蔡xx?
作者: demo800909 (万用小香肠) 2021-02-02 21:45:00
ME J4 贱
楼主: pj9999123 (藏镜人) 2021-02-03 02:42:00
讲话真的没水准 自以为是 狂妄的人 超没礼貌还有脸拿奖 真的是不要脸
作者:
walelys (Choi)
2021-02-06 21:30:00@@是不是玻璃心太重啊？那间公司不是这样的？还是你要公布一下他名字跟他对你讲什么XD其实每间公司都有严苛的主管，如果自己不适应就赶快离职。抱怨也改变不了什么的。有能力的人就是往上爬，转个念好好认真工作，你也可以得到优秀员工奖的。