楼主:
ryhharn (ryhharn)
2021-01-28 14:59:24小弟年资6年，6年都在M同一个部门
想请问有M的前辈可以分享内转的过程吗？
e.g.
1. 签合顺序
2. 原部门主管有办法reject吗？
3. 是否像离职申请一样30天后会自动auto approved？
另外，目前并没有跟主管或同事不合，仅整个大单位的风气、价值理念不是很合
近几年主管给予的考绩也不错，这样的状况下是否不好谈？
并不想走到提离职，再重新进入这么绝的方式，毕竟也有风险存在。
如果有经验的M前辈烦请不吝指教
作者:
ArnoX (聚对苯撑氧)
2021-01-28 15:04:00内转部门申请不会通过原部门主管，这个可以找HR问问
作者:
cyyang (CCC)
2021-01-28 18:30:00有些是屎缺，这就很考验眼光与运气，只要跟新部门谈好，其他就请HR处理了
在M 想离职就说你要内转想内转就说想离职。才会达成你想要的
作者:
gusony (NeatAbc)
2021-01-28 19:06:00只知道对方主管要收 原主管不能留
内转系统是有帮助的，因为人才内转比离职对公司更有利以前全黑箱作业超没效率，这系统是大老板说要做的所以不用担心使用内转系统，按下去就对了
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2021-01-28 20:20:00
听说看过职缺 通知信就会发出去了
作者:
Aso ( )
2021-01-28 20:52:00第一年吃I-
作者:
lijay (流云)
2021-01-28 20:52:00推前几楼所说这是大老板要做的 目前听到评价都满正面 内转后还是同事 关系都还不错
作者: TsmcEE 2021-01-28 22:53:00
按吧 通常原老板也知道留不住
作者:
orz811017 (orz811017)
2021-01-29 01:52:00有认识的转出去了 只是被前老板黑炸QQ
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2021-01-29 10:36:00等分红公布再按阿